GSI/デジタルエクスペリエンス チームリード/東京/FPTソフトウェアジャパン

仕事内容

職務内容

■プリセールス

営業と連携し、顧客ヒアリング〜提案・見積もり・受注までをサポート。

他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。

■デリバリー

オフショア（海外チーム）とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。

【主な役割例】

• プロジェクトマネジメント（進捗・品質・タスク管理）
• 日本語でのコミュニケーション支援（通訳補助・翻訳チェック）
• 要件定義リード（顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成）
• 設計・デザインリード（基本設計〜詳細設計のディレクション）
• 開発リード（開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応）

※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。

募集ポジション

■サブリード（シニアクラス）

プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Program全体の計画・推進を担う。プリセールスのリードは必須。

■メンバー（ミドルクラス）

マネージャーおよびサブリードの補佐として実務を担当。

配属先情報

部門名：システムインテグレーション事業本部（社内部門名：GSI）DCX/UX

【チームミッション】

■DCX

主にデジタルマーケティング領域における、プラットフォーム開発〜保守運⽤を中⼼としたサービス（例：CMS、MA、CDPなどのソリューション導⼊）。

FPTとパートナーシップを締結しているソリューションベンダーとのアライアンス業務⽀援（案件紹介、セミナー・ベントの共催、各種トレーニングの連携など）。

■UX

いわゆるUI/UXデザイン領域全般。開発プロジェクトの⼀部としてサービスを提供するケースが多いが、UI/UX単独のプロジェクトも存在する。

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。

外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。

当社について

■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！

■社員数4800名超え、売上700億円、平均成長率30%の超成長企業！取引先は大手上場企業が9割（世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上）！

■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております

公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円 月給制 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当(年収による） 　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階

手当

昇給：年1回・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者1人当たり1万円・住居手当：月3万円・賞与：年2回（業績・パフォーマンスに応じて）・職務手当（※月40時間の固定残業手当10万円〜を含む、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

退職金制度、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険、選択制企業型確定拠出年金、帰省旅費補助（8万円/年※入社2年目以降）、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント・社員旅行、クラブ活動、ファーストコール、EAP

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）・時間外労働あり（平均月20時間程度）・出社/リモートワーク併用OK（勤務開始時は出社が多め）

休日休暇

完全週休2日（土日、祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日日数：125日

事業所名

FPTソフトウェアジャパン（東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階）

選考フロー

書類選考→1次面接（採用チーム・部署担当者／オンライン）→2次面接（採用チーム部長・事業部長・役員／対面またはオンライン）→内定（適性検査あり）