アソシエイト／中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドでの投資メンバー

仕事内容

主な業務

投資ファンドのアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

• 資本提携候補先の企業価値評価
• 資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
• 資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
• 資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。

昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

入社後

初日にいくつかの研修を設けています。

• GCJの全体像についてのご説明
• PEファンドの取り組み
• コンプライアンスについて
• 各投資案件のフローや投資担当者の業務内容について
• バリュエーションシートについて　など

以降はOJTを通して業務理解を進めていただく予定です。

募集背景

• 増員
• 2名採用

当ポジションの魅力（2024年8月20日追記）

• 若手であっても複数案件を担当し、EntryからExitまで経験できるため、他社ファンドよりもトラックレコードが早く積める
• 常にEntryとExitが並行しており、年間10件の投資は他社と比較してもかなり多い
• ミッド、ラージファンドよりもスピーディな投資活動をしている
• 未経験からでも将来的には主担当として活躍でき、意思決定にタッチできる
• 1人平均4〜6件くらいの投資先企業を担当
• ディールサイズ平均は10～20億が多く、稀に30億もあり
• キャリーは全社員対象

給与

700〜900万円(年俸制。2ヶ月分の賞与込み) 　月収：50~62.5万円×14ヶ月(左記年収は目安。賞与含む) 　賞与：年2回(6月・12月)    　※賞与とは別途、個別投資案件のリターンあり 　昇給：年1回(5月・12月に評価面談を実施。給料の改定は、能力、経験、会社業績への貢献度等を考慮して行う）

労働条件

勤務地

〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1　YANMAR TOKYO 5F

JR / 東京駅 八重洲南口より徒歩1分 東京メトロ銀座線 / 京橋駅 徒歩3分

手当

通勤手当：全額支給

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備、退職金あり(5年以上の勤務者)、ビジネス書購入サポート、弊社指定のスポーツジム無料、借り上げ社宅制度、人間ドックサポート（15万円まで無料）

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00(実働8時間) 休憩時間60分

休日休暇

休日：土日祝／年次有給休暇（使用期間後付与、在職日数に応じ日割、0〜1年未満の場合18日）／年末年始休（12月29日〜1月3日）／特別休暇（試用期間終了後5日）

事業所名

YANMAR TOKYO 5F（〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1）

選考フロー

書類選考→一次（パートナー2名）→最終（代表）