社内SE/インフラエンジニア
450~800万円
- 業界:
- M&A仲介 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
求人概要
事業・サービス概要
M&A業界のリーディングカンパニーとして、全国拠点・グループ会社10社・海外現地法人を含む広範囲なITインフラ環境を構築・運用しています。
募集背景
事業の拡大に伴い、全国拠点・グループ会社・海外現地法人を含むITインフラの重要性が高まっています。セキュリティ強化やクラウド活用、ゼロトラスト導入など、次世代のIT基盤構築を推進するため、情報システム部の体制を強化します。
業務内容
- ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守
- ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画
- クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進
- ベンダーコントロール
- システムの安定稼働に向けた改善提案・実行
ポジションの魅力
- ゼロトラスト導入など大規模プロジェクトに携わり、最新技術に触れながらスキルアップが可能
- SIerでの常駐や他社案件から脱却し、事業会社で自社システムに腰を据えて携わることができる
- 決められた作業だけでなく、裁量を持って提案・実行でき、自分のアイデアを形にできる
- データドリブン経営のための重要な基盤として、IT投資に積極的な経営方針のもと、グループ全体のIT基盤構築に関われる
応募要件
必須要件
- SIerでのインフラエンジニア経験
歓迎要件
- PM/PLの経験
- サーバー構築経験
求める人物像
- 主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方
- 社内の環境変化に対し、正確さとスピード感を持って対応できる方
- 変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方
- 部全体で連携・協力しチームプレーを重視できる方
給与
月給+賞与2回+決算賞与
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
給与改定
年1回
労働条件
勤務地
【東京本社】東京都千代田区丸の内
手当
- 時間外手当(月給に20時間分を含む)
社会保険・福利厚生
- 厚生年金
- 健康保険(日本M&Aセンターグループ健康保険組合)
- 雇用保険
- 労災保険
- 従業員持株会(奨励金あり)
- 福利厚生サービス
- 出産祝金(30万円)
- ベビーシッター半額補助
- 健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金)
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準労働時間:7.5時間
- コアタイム:10:00~15:00
休日休暇
- 完全週休2日制(年間休日123日)
- 夏季休暇(2日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/4)
- 有給休暇(最大20日)
- 慶弔休暇
- 産前産後育児休暇
事業所名
東京本社(東京都千代田区丸の内)
選考フロー
記載なし
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます