【キャリア採用】プロパティマネージャー

求人概要

事業概要

創業以来21年連続増収を続ける東証プライム上場企業です。賃貸住宅オーナー、全国1400社のパートナー企業、150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルを展開しています。

募集背景

日本の賃貸住宅の空室問題に対し、新築を建てる「建てる論理」ではなく、既存物件を活かす「住む論理」を追求しています。オーナー資産の最大化をミッションに、リユースによる再生と独自のノウハウで入居率を高める事業を拡大しており、増員募集を行います。

業務内容

オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。

• 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務
• 空室原因調査、改善策立案、実行
• 入居者対応
• オーナー対応
• 提携会社打ち合わせ、進捗確認（部署による）
• 賃料査定
• 募集状況告知、募集資料作成
• 見積、提案書、契約書作成
• 滞納督促 等

応募要件

必須要件

• 不動産業界経験者

歓迎要件

• PM経験者
• 短期離職の方もご経験者の場合はご相談ください。

給与

給与制度

年俸：4,000,000円～6,500,000円

月給内訳

月次賃金：285,715円～464,286円

• 基本給：247,104円～401,544円
• 固定割増手当：38,611円～62,742円

賞与

（基準年収÷14）×賞与2回
571,429円～928,571円
※職種に応じ、基準額の90％～最大110％までの範囲で支給される場合があります。

資格手当（支給上限5万円）

• 宅地建物取引士：月2万円
• 賃貸不動産経営管理士：月1万円
• 不動産コンサルティングマスター：月1万円
• 不動産鑑定士：月1万円
• 社会福祉士：月3万円
  ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

労働条件

勤務地

東京本社、中部支社（名古屋）、関西支社（大阪）

手当

• 資格手当（支給上限5万円）
  • 宅地建物取引士：月2万円
  • 賃貸不動産経営管理士：月1万円
  • 不動産コンサルティングマスター：月1万円
  • 不動産鑑定士：月1万円
  • 社会福祉士：月3万円

社会保険・福利厚生

• 株式報酬制度（年収の5％、管理職は15％相当の株式を別途支給）
• 持株会制度（拠出金の50％分を奨励金として支給）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準勤務時間 9：00～18：00）
• コアタイム（11：00～16：00）

休日休暇

• シフト制
• 国民の祝日
• 年次有給休暇
• その他の休暇
• 慶弔休暇
• ゴールデンウィーク

事業所名

東京本社（東京都）、中部支社（愛知県名古屋市）、関西支社（大阪府大阪市）

選考フロー

記載なし