ソフトウェアエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーとして、後継者不在や成長戦略を模索する企業をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。

業務内容

• 新しい技術の調査/検証
• 新規サービスの技術選定、開発、デリバリー
• 既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
• パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー
• 障害対応(24時間365日対応は無し)
• サービス安定稼働のための保守業務

ポジションの魅力

• 企画から実装、デリバリー、運用まで一気通貫で携わることができるので、IT技術はもちろん、企画立案能力、問題解決能力を磨くことができる
• 裁量が大きく、意思決定に関与できる
• 新規事業やグループ戦略立案にも関与できる
• 作って終わりではなく、作った後のサービス評価、改善に関わり続けることができる
• 会社の規模に対して、経営との距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境

応募要件

必須要件

• AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験
• ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験
• 0→1フェーズのサービス／プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験
• 4名規模以上の開発チームのリード経験

歓迎要件

• テックリードやシステムアーキテクトとしてソフトウエア設計や開発方針をリードした経験
• システムアーキテクチャ設計の経験
• IaC を用いて構成管理を行った経験
• パートナー企業のマネジメント経験

求める人物像

• 企業理念に理解をいただける方
• 会社の事業内容とIT技術の両面に興味を持てる方
• 高い当事者意識を持って、会社やチームの課題解決に取り組める方
• フルスタック志向の方
• 技術者と非技術者のそれぞれに適したコミュニケーションを取れる方
• チームビルディングに積極的な方
• 新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方

給与

月給＋賞与2回＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

想定初年度年収

800万円～1300万円

給与改定

年1回

労働条件

勤務地

【東京本社】東京都千代田区丸の内

手当

• 時間外手当（月給に20時間分を含む）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）
• 雇用保険
• 労災保険
• 従業員持株会（奨励金あり）
• 福利厚生サービス
• 出産祝金(30万円)
• ベビーシッター半額補助
• 健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準労働時間：7.5時間
• コアタイム：10：00～15：00
• 原則出社ですが、役割に応じて在宅勤務（月8日）も可能

休日休暇

• 完全週休2日制（年間休日123日）
• 夏季休暇（2日間）
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 有給休暇（最大20日)
• 慶弔休暇、産前産後育児休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区丸の内）

選考フロー

記載なし