《大阪》不動産管理(修繕担当)~オーナー資産の価値向上を担う専門職~
617~894万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 金融専門職(クオンツ・商品開発・アナリスト・ファイナンス・決済・カストディなど)
求人概要
事業・サービス概要
「資産価値共創業」として、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開。不動産業と建設業のハイブリッドにより、透明性の高いサービスを提供しています。
業務内容
管理物件(アパート・マンション)の建物管理・修繕業務を担当いただきます。建物の品質維持・向上を通じて、オーナー様への利益創出、入居者様への快適な住環境提供を実現するポジションです。
建物管理・修繕提案業務
- オーナー様への修繕、リフォーム提案
- 原状回復工事の管理
- 協力会社との折衝
- 見積査定、発注業務
- 長期的な修繕計画の作成、提案
オーナーサポート業務
- 修繕方針の提案
- 建物維持管理に関する相談対応
- 資産価値向上に向けた改善提案
- 建物状況の報告
入居者対応業務
- 設備不具合への対応
- 修繕受付対応
- 退去立会い対応
- 協力会社の手配
ポジションの魅力
- 単なる修繕提案だけでなく、物件の価値向上に関わることができる
- 建物管理・修繕分野の専門家として成長できる
- オーナー様へ直接価値提供できる
- 圧倒的顧客ファーストの姿勢で仕事ができる
- チームプレーを重視し、気軽に相談できる環境
応募要件
必須要件
- 不動産業界での営業経験
- 賃貸管理営業のご経験
歓迎要件
- 宅地建物取引士
求める人物像
- 建物管理や修繕の経験を活かしたい方
- 修繕手配だけでなく提案にも携わりたい方
- オーナー様に価値提供したい方
- 顧客ファーストな仕事がしたい方
- 建物管理の専門性を高めたい方
- チームで協力しながら仕事を進めたい方
- 腰を据えて長く働きたい方
給与
給与制度
- 想定年収:617万8,000円〜865万5,000円
- 月給:38万4,000円〜54万円
- 基本給:24万6,000円〜35万円
- 固定残業代(45時間分):8万4,780円〜12万555円
- 賞与前払手当:5万3,220円〜6万9,445円
- 賞与:年2回
2026年9月施行の新給与テーブル
- 想定年収:648万円〜894万2,000円
- 月給:40万5,000円〜55万8,800円
- 基本給:30万1,185円〜41万5,610円
- 固定残業代(45時間分):10万3,815円〜14万3,190円
- 賞与:年2回
※固定残業分超過の場合は別途支給
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。成果や査定結果により記載金額以上となる可能性があります。
昇給
- あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
労働条件
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
手当
- 通勤手当(実費支給、規定あり)
- 家賃手当(20,000円/月、規定あり)
- 宅建資格手当(5,000円/月)
社会保険・福利厚生
- 健康・厚生・雇用・労災・介護保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- 福利厚生借上賃貸(シャトク)
- 社員研修旅行
- 定例食事会、新入社員歓迎食事会(会社負担)
- 社内カフェテリア
- ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援)
- 契約保養施設利用割引
- 資格取得奨励金
- 医療・がん治療サポート制度
- 生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)
- 家庭常備薬購入補助
- インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
- 完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)
- 年間休日120日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
事業所名
大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(WEB面接可)
- 適性検査(WEB受検)
- 最終選考(面接・職場体験)
- 内定
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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