《東京》【建築派遣社員からのキャリアアップ大歓迎！】RC造施工管理

求人概要

事業・サービス概要

「資産価値共創業」として、用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一気通貫で担う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開。顧客利益・取引先利益・自社利益の3つの利益を循環させる「潤環シナジー戦略」を掲げています。

募集背景

事業拡大に伴い、関東圏・関西圏での取り扱い物件数が増加しており、名古屋・福岡への進出も予定しています。顧客ニーズに応えるため、施工担当を増員募集します。

業務内容

当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般を担っていただきます。

• 作業員の安全管理・工程管理・現場管理
• 現場巡回
• 業者様対応
• 現場写真撮影
• 施工図チェック
• 各種安全書類作成

ポジションの魅力

• 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能
• 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能
• IT化・ペーパーレス化の推進やカーシェア利用など、業務効率化と直行直帰を推奨する環境
• ホワイト企業認定プラチナを3年連続取得するなど、労務管理が徹底された環境

応募要件

必須要件

• 何らかの施工管理経験のある方（構造、工法、年数等不問）

求める人物像

• 建築業界での経験を活かしたい方
• 正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
• 成長企業で働きたい方
• 新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
• 手に職をつけたい方
• チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
• 経験を活かして年収アップしたい方
• 将来的に大きく稼ぎたい方
• 建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
• 雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方

給与

給与制度

• 想定年収：576万円～846万円（2026年9月施行の新給与テーブル）
• 月給：367,500円～536,100円
• 賞与：年2回
• 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

手当

• 固定残業代（45時間分）
• 地域手当：30,000円
• 通勤手当：実費支給（規定あり）
• 家賃手当：20,000円／月（規定あり）
• 宅建資格手当：5,000円／月

補足

• 想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

労働条件

勤務地

東京本社

手当

• 固定残業代
• 地域手当
• 通勤手当
• 家賃手当
• 宅建資格手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）
  ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり

休日休暇

• 完全週休2日（土日祝）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB面接可）
3. 適性検査（WEB受検）
4. 最終選考（面接・職場体験）
5. 内定