《東京》【完全未経験者歓迎！】RC造施工管理 ～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！～

仕事内容

仕事内容

★異業種からの転職OK！完全未経験者も歓迎！★

実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！

当社で収益不動産の建築に携わりませんか？顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職をお任せします。 高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。 業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を実現できるお仕事です。

今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 という方を歓迎します。

【具体的には】

• 当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
  • (作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
• 朝礼・昼礼等の打ち合わせ
• 現場巡回
• 業者様対応
• 工事工程写真撮影
• 数量拾い
• 資材の納品手配
• 施工図チェック
• 各種安全書類作成・管理　など

≪PJ事例(RC造)≫

• マンション、ビル、ホテル
• 1000㎡～9000㎡
• 3～30億円規模

※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

ポイント（ポジションの魅力）

• ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制

  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！

  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。

  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

  そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！

• ④施工管理業務に集中可能な環境

  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、

  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。

  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

  協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

• ⑤労務管理の徹底により安心して働けます

  若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、

  社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。

【社員の声】

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目）

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、

営業部や設計部との部門間対立はありません。 全員が同じ方向に向かって、高め合える環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 （建築技術職/入社5年目）

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）

会社PR（抜粋）

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。

創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、

顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。

不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。

当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

給与

【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収　　　　： 4,480,000 ～ 5,510,000 円 　月給　　　　　　　： 290,000 ～ 352,000 円 　└基本給　　　　　： 169,000 ～ 207,000 円 　└固定残業代(45H)： 58,230 ～ 71,325 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 　└賞与前払手当　　： 32,770 ～ 43,675 円 　└地域手当　　　 ： 30,000 円 　賞与　　　　　　　： 年2回 ・通勤手当　　　　： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

労働条件

勤務地

東京 ＞ 東京本社

手当

固定残業代(45H)・賞与前払手当・地域手当（30,000円）・通勤手当（実費支給／1か月上限5万円）・家賃手当（20,000円/月、規定あり）・宅建資格手当（5,000円/月）・資格取得奨励金 等

社会保険・福利厚生

社会保険完備／加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、定例食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、医療・がん治療サポート、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）※現場稼働に合わせ8:00～17:00となる可能性あり、固定残業時間45時間/月（超過分は別途支給）

休日休暇

完全週休2日(土日祝、社内カレンダー)／年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

事業所名

東京本社（東京都）

選考フロー

書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定