《東京》【若手層大歓迎！】RC造施工管理　〜受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！〜

仕事内容

仕事内容

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。

施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！

※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎

「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」

「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」

「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」

「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」

「チームプレーを大切にしながら働きたい」

「年功序列ではなく、実力で評価されたい」

という方を歓迎します！

【具体的には…】

• 当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
  • (作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
• 現場巡回
• 業者様対応
• 現場写真撮影
• 施工図チェック
• 各種安全書類作成　など

≪PJ事例(RC造)≫

• マンション、ビル、ホテル
• 1000㎡～9000㎡
• 3～30億円規模

※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

＼Point／

• ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制

  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！

  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。

  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

  そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！

• ③高収入を目指せる・実績有り

  建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。

  施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。

• ④施工管理業務に集中可能な環境

  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、

  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。

  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

  協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

• ⑤労務管理の徹底により安心して働けます

  若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、

  社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。

  固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、（超過の場合は別途 残業手当支給）

  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

【社員の声】

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

（建築技術職/入社2年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

（建築技術職/入社4年目）

社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、

自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。

（建築技術職/入社5年目）

給与

【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収　　　　： 5,510,000 ～ 8,110,000 円 　月給　　　　　　： 352,000 ～ 513,000 円 　└基本給　　　　： 207,000 ～ 311,000 円 　└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 107,190 円 　└賞与前払手当　　： 43,675 ～ 64,810 円 　└地域手当　　　： 30,000円 　賞与　　　　　　： 年2回

労働条件

勤務地

東京 ＞ 東京本社

手当

地域手当：30,000円／月、家賃手当（20,000円／月・規定あり）、宅建資格手当（5,000円／月）、通勤手当（実費支給・1か月上限5万円）、賞与前払手当、固定残業代(45H)（超過分別途支給）、資格取得奨励金

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会／歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー等割引、eラーニング）、契約保養施設利用割引、医療・がん治療サポート、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種補助、選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり、固定残業時間45時間／月（超過分別途支給）

休日休暇

完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）／年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（休日出勤時は振替休日）

事業所名

東京本社

選考フロー

書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)→内定