《東京/大阪/名古屋》【住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】木造施工管理 〜年間休日120日／分離発注のコントロールタワー役！ 都市部でスキルやご経験を発揮◎〜

仕事内容

業務内容

当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

• 営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
  • 工程及び品質の管理
  • 現場での工事立会
  • 発注業務全般
  • 自社設計物件の管理
  • 職人の手配
• コスト削減の為、建築予算組み
• 業者・職人開拓
• 協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 　現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

PJ事例（木造）

• 3階建て共同住宅
• 延べ300㎡～700㎡
• 7,000万～1億6,500万円規模

ポイント

1. 投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築

   当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！

   自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

   お客様の想いを形にする仕事です！

2. 事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

   関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。

   お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

   そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！

3. 施工管理としての成長環境

   施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。

   当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。

   多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

4. 施工管理業務に集中可能な環境

   IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。

   社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

   「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。

5. 労務管理の徹底により安心して働けます

   固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。

   （超過の場合は別途　残業手当支給）

   完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

社員の声

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目）

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 （建築技術職/入社2年目）

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）

給与

【賃金】※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収　　　　：　6,550,000　～　10,050,000　円 　月給　　　　　　　：　410,000　～　625,000　円 　└基本給　　　　　：　264,000　～　400,000　円 　└固定残業代(45H)：　90,990　～　137,835　円 　└賞与前払手当　　 ：　55,010　～　87,165　円 　賞与　　　　　　　：　年2回

労働条件

勤務地

東京 ＞ 東京本社 大阪 ＞ 大阪本社 名古屋 ＞ 名古屋支社

手当

住宅手当（家賃手当20,000円/月等）・単身赴任手当（月3万円）・引越代支給・社宅補助金（支給例あり）・通勤手当（実費支給、1か月あたり上限5万円）・宅建資格手当（5,000円/月）・賞与前払手当等

社会保険・福利厚生

加入保険（健康・厚生・雇用・労災）、福利厚生借上賃貸（シャトク）、ベネフィットステーション、社員研修旅行、社内カフェテリア、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、自己啓発支援（eラーニング）、医療・がん治療サポート、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度等

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）、固定残業45時間/月（超過分は別途支給）

休日休暇

完全週休2日（土日祝／社内カレンダー）、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（休日出勤時は振替休日）

事業所名

東京本社

選考フロー

書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定