《名古屋》【若手層大歓迎！】RC造施工管理

求人概要

事業・サービス概要

「資産価値共創業」として、不動産と建設のハイブリッドモデルを展開。用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一気通貫で担う「垂直統合型ビジネスモデル」により、顧客利益の最大化を実現しています。

募集背景

事業拡大に伴い、関東・関西圏に加え名古屋・福岡への進出を予定。ニーズ増に応えるため、施工管理担当を増員募集します。

ポジションの魅力

• 実力重視の評価制度により、早期の所長ポジションや年収1,000万円超えも目指せます
• 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築に携われます
• IT化・ペーパーレス化を推進し、直行直帰も可能な効率的な業務環境です

応募要件

必須要件

• 何らかの施工管理経験のある方（構造、工法、年数等不問）
• 35歳未満の方（例外事由3号イ/長期キャリア形成のため）
• 首都圏（一都三県）への長期出張が可能な方

歓迎要件

• 木造・S造・RC造の施工管理経験
• RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
• 施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい方

給与

給与制度

• 想定年収：5,400,000円～6,750,000円（2026年9月施行の新給与テーブル）
• 月給：337,500円～421,800円
  • 基本給：251,010円～313,710円
  • 固定残業代（45時間分）：86,490円～108,090円
    • ※固定残業分超過の場合は別途支給
• 賞与：年2回
• 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

モデル年収例

• 1,300万円（入社1年目 50代前半）
• 1,200万円（入社2年目 40代前半）
• 1,086万円（入社4年目 30代後半）
• 1,006万円（入社1年目 30代後半）
• 836万円（入社1年目 20代後半）

労働条件

勤務地

名古屋支社（愛知県名古屋市）

手当

• 通勤手当（実費支給、規定あり）
• 家賃手当（20,000円／月、規定あり）
• 宅建資格手当（5,000円／月）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、宿泊施設利用割引等）
• 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
• 契約保養施設利用割引
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）
  • ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり

休日休暇

• 完全週休2日（土日祝、社内カレンダーに基づく）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

名古屋支社

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB面接可）
3. 適性検査（WEB受検）
4. 最終選考（面接・職場体験）
5. 内定