《東京》【完全未経験者歓迎!】RC造施工管理〜受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!〜
551~811万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 施工管理
仕事内容
仕事内容・業務内容
★異業種からの転職OK!完全未経験者も歓迎!★
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職
当社で収益不動産の建築に携わりませんか?
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を実現できるお仕事です。
【具体的には】
- 当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
- 朝礼・昼礼等の打ち合わせ
- 現場巡回
- 業者様対応
- 工事工程写真撮影
- 数量拾い
- 資材の納品手配
- 施工図チェック
- 各種安全書類作成・管理 など
≪PJ事例(RC造)≫
- マンション、ビル、ホテル
- 1000㎡~9000㎡
- 3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
≪当社の特長≫
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
- IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
- カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
- 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
【社員の声】
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社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。(建築技術職/入社5年目)
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仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。(建築技術職/入社4年目)
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部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。(建築技術職/入社5年目)
給与
【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
労働条件
勤務地
東京 > 東京本社
手当
固定残業代(45H):71,325~107,190円/月(超過分別途支給)、地域手当:30,000円、賞与前払手当:43,675~64,810円、通勤手当:実費支給(3カ月定期を3分割毎月支給/上限5万円)、家賃手当:20,000円/月(規定あり)、宅建資格手当:5,000円/月
社会保険・福利厚生
加入保険:健康・厚生・雇用・労災、家賃手当、福利厚生借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、定例食事会・歓迎食事会(会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス等・eラーニング)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助(被扶養者含む)、選択制企業型確定拠出年金制度
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)、※現場稼働に合わせて8:00~17:00となる可能性あり、固定残業45時間/月(原則45時間を超過しないよう調整、超過分は別途支給)
休日休暇
完全週休2日(土日祝、社内カレンダーに基づく)/年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、休日出勤時は振替休日取得
事業所名
東京本社
選考フロー
書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)→内定
更新日: 2026/3/20
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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