CTO候補

求人概要

プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。

【業務詳細】

• プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント
• プロダクト開発のサポート（要件定義から保守・運用まで）
• セキュリティとコンプライアンスの管理
• 開発組織の継続的な改善活動（ツールやプロセスの導入・運用など）
• 開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進
• 人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進
• 組織機能分解、各種KPI設計
• 経営陣、取締役としての経営推進
• 予算・リソースの管理

応募要件

• 組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方
• 10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験
• 事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方
• 開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
• 財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方
• 経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方
• プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験
• システムのスケーラビリティや効率性を考慮してアーキテクチャの設計ができる方
• データのセキュリティやプライバシーの観点で、適切なセキュリティ対策を策定・実施できる方
• フロントエンド（モバイル・Web）・バックエンド・インフラのうち、複数の領域で開発経験
• CI/CDを含むテスト戦略策定に関わられたご経験
• 先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
• 組織拡大のための採用活動に関わられたご経験

給与

年収: 1200万円〜2000万円

労働条件

勤務地

東京本社

社会保険・福利厚生

社会保険:健康保険・厚⽣年金・労災保険・雇用保険

勤務時間

契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有（3ヶ月）
就業時間:要相談

休日休暇

完全週休2日制/祝日/冬季休業（年末年始）