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新築事業部|施工管理(木造住宅)|岡崎

400~700万円

アーキテックス株式会社

新築事業部|施工管理(木造住宅)|岡崎

400~700万円

アーキテックス株式会社愛知県
業界
建設・不動産
職種
施工管理

仕事内容

事業部説明

当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。

社内体制としては、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めています。施工管理チームのメンバー数は25名程度です。

施工管理は、お客様の「こう暮らしたい」という想いを現場でカタチにする重要なポジション。注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築に携わり、調整役であると同時に“暮らしをつくる技術者”として活躍できます。

今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。

事業Mission

「暮らしの新しい輪郭をつくる」

住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

仕事内容

具体的な業務内容

  • 資料の手配・調達
  • 工程・品質・予算・安全衛生の管理
  • 職人の方々の統括
  • 仕様打ち合わせ
  • 施主様、近隣住民への対応 など

1日の流れ(平日)

08:45~09:00 出社 09:00~10:00 現場に直行 10:00~12:00 進捗確認 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 職人との相談、施工内容確認 15:00~17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00~18:00 今後の予定確認 18:00~18:30 タスク整理 18:30~19:00 帰宅

ポジション・働く魅力

注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長”

当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。

チームワークで重要なロールを担える環境

営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。

経験もマインドも、多角的に評価される環境

当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

キャリアステップ

入社1年目~ 420万/副主任

主担当として現場を任される存在に

目標:

  • 注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営
  • 協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める
  • 若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ

入社4年目~ 700万/主任

複数現場を統括、または専門性を磨く

目標:

  • 難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する
  • チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる
  • 専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める

給与

年収 4,000,000 円 - 7,000,000 円 [月給] 263,320円~ ※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。

[賞与]

  • 年3回(4月・8月・12月)
  • 決算賞与(8月)
  • 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

労働条件

勤務地

愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

手当

資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与 社員食堂(岡崎本社のみ) 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断 退職金制度(中小企業退職金共済)

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

勤務時間

9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分)

1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間

休日休暇

年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制 例)水・日休み

■その他の休日休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇(1日)
  • 有給休暇(最大40日)

更新日: 2025/10/25

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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