新築事業部｜住宅営業｜浜松

仕事内容

新築事業部について

競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。

社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。

今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。

本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集になります！

事業Mission

「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

仕事内容

◢◤ 具体的な業務内容 ────

• お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
• 最適な住宅プランを企画・提案
• 設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
• 資金計画や住宅ローンの相談
• 契約手続き、物件や土地の確認
• 引き渡し後のアフターフォロー
• 集客活動（Web広告、見学会など）

◢◤ 1日の流れ（平日） ────

• 08:45～09:00　出社
• 09:00～10:00　朝礼・メール確認
• 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG）
• 12:00～13:00　ランチ
• 13:00～14:30　ロープレ
• 15:00～17:00　案件相談・確認
• 17:00～18:00　商談準備
• 18:00～18:30　タスク整理
• 18:30～19:00　帰宅

ポジション・働く魅力

◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。

◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。

得られるスキル

• ヒアリング力：お客様のニーズを的確に捉える
• 提案力：お客様に最適なプランを提案する
• コミュニケーション能力：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
• 問題解決能力：住宅やライフプランにおける課題を解決する
• プロジェクトマネジメント能力：担当案件やチーム全体を管理する

給与

年収 3,600,000 円 - ■未経験 想定年収：360万～ 月給：263,320円～ （内訳：基本給200,000円／職務手当63,320円（40時間/月）～）

■経験者 想定年収：500万～ （例）月給：351,520円～ ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。

[賞与］

• 年3回（4月・8月・12月）
• 決算賞与（8月）
• 給与改定 / 年1回

労働条件

勤務地

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目23-23

手当

職務手当（63,320円／40時間/月）・資格手当・住宅補助手当・子ども手当・自己啓発手当　など

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（中小企業退職金共済）・社員割引（住宅購入支援）・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設・社用車貸与（職種による）・PC/iPhone/iPad貸与・制服貸与・定期健康診断・社員食堂等

勤務時間

9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）／月平均所定労働時間：157.99時間

休日休暇

年間休日115日（年次有給休暇含み120日）・完全週休二日制（火・水休み）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇（1日）・有給休暇（最大40日）

事業所名

浜松拠点（静岡県浜松市中央区曳馬6丁目23-23）