【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■具体的には・・・
- 担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
- 企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
- 派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
- スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
- 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
- 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）