430万円~
430万円~
【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■具体的には・・・
■その他
月額257,000円～（諸手当含む）、経験・能力により優遇 ※想定年収430万以上（賞与・時間外手当含む）
更新日: 2026/2/27
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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550~750万円
創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません...
年収 5,500,000 円 - 7,500,000 円 - 経験やスキルに応じて設定 - 試用期間：3か月（労働条件の変更：無） - 賞与：年2回 - 固定時間外手当：45時間/月 ※固定時間外手当の超過分は別途支給 ◆別途、ジュニアやシニアクラスの求人もあり。当求人からのエントリーであっても、現在のご年収や面接内での評価によって他クラスなどのご提案をさせていただく場合もございます。
420~600万円（+成果報酬）
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。
【給与】 基本給：420万円~600万円 ※別途インセンティブ制度あり マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。 【ポジションの魅力】 一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」 給与体系は基本給+インセンティブとなります。 ・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万ほどアップします。 ・インセンティブは、自身がマッ...
480万円~
HRTech事業部の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 経営者や人事責任者と直接打ち合わせを行い、企業ごとの人事・採用課題に寄り添いながら、最適な解決策を提案していきます。 HRTechでは多彩な商材と自社プロダクトを保有しており、単なる「物売り」ではなく、課題に合わせたコンサルティング提案が可能です。時には取引先企業の新規事業立ち上げや採用戦略設計など、経営の根幹に関わるプ...
年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
600~2,500万円
# 仕事内容 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティ...
月給 500,000 円 - 2,083,334 円 ※想定年収600万円〜2,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
500~1,100万円
## 募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは10を超え、販売可能なサービスが拡大したことから、セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運び...
年収 5,000,000 円 - 11,000,000 円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 ・月次給与＝基本給＋固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。
467~1,050万円
# 募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべ...
- 給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 467万6,000円〜1,050万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 - 月次給与...
300~700万円
仕事内容 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。 具体的な仕事内容 - 求職者の就職・転職相談 - 企業紹介 - キャリアプランニング - 将来についてのアドバイス - 履歴書の添削・書き方指導 - 面接ロープレ・質疑応答のアドバイス - 就業後のフォローアップ 研修制度 当社は以下のような研...
年収 3,000,000 円 - 7,000,000 円 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。
300~720万円
仕事内容 ＜転職という人生の大きな転機で可能性を最大限に引き出す＞ 第二新卒〜30代前半の若手層を中心に、キャリア形成の全工程に伴走する役割を担っていただきます。 求職者の価値観・強み・未来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として最適な選択肢を共に描くことが私たちのミッションです。 時には、本人も気づいていない可能性を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“その人が活躍できる環...
年収 3,000,000 円 - 7,200,000 円 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 【入社1年目で年収960万円の社員も！】 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲...
600万円~
仕事内容 ＜経営層と向き合い、未来を描く採用支援を。＞ 2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。 本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。 私たちの...
年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ 月収300,000円～ またインセンティブ制度が充実しております。 営業手当インセンとして毎月必ず月収にプラスで50,000万～150,000万 のインセンティブに合わせて単月インセンとして単月の実績に伴い 更にインセンティブ付与があります。 ※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を...
300万円~
新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でオープンポジションを募集。 選考可能性のあるポジション: - 【東京】事業開発コンサルティング事業部（CAもしくはコンサルタント） - 【東京】ハイキャリア紹介事業部（両面型） - 【大阪】新卒就活支援事業部（CAもしくはRA） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応...
年収 3,000,000 円 - 7,200,000 円 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 【入社1年目で年収960万円の社員も！】 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲...
500~1,200万円
職務内容 【職種】 ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご...
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Leader：年収800万円～1200万円＋賞与 Memder：年収500万円～1000万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む
500~800万円
業務内容 RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】：各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、...
月給 310,000 円 - 503,000 円 賞与あり（年2回）
給与・報酬応相談
業務内容について エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 具体的な業務内容 - 新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） - 求人票作成 - 人材のご提案～面接同行 - 担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ 当ポジションの魅力 - 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 - マネジメント職への昇格や企画職へのキャ...
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
給与・報酬応相談
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 - レバテック（IT領域） - 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決...
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
500~600万円
# 業務内容について *◎詳細* 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 - IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただ...
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
給与・報酬応相談
組織について レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラット...
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
400万円~
# “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決し...
年収 4,000,000 円 - ■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無（企業型確定拠出年金あり ■寮/社宅 無
528~800万円
案件概要 これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。 職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサー...
年収 5,280,000 円 - 8,000,000 円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
528~800万円
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。...
年収 5,280,000 円 - 8,000,000 円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
400~750万円
◆業務内容 - DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。 - レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 - 単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化...
◆想定年収：400～750万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜...
400~750万円
◆所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 - リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 - 最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 - 不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 - 直近...
◆想定年収：400～750万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜...
550~750万円
事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりによ...
年収 5,500,000 円 - 7,500,000 円 - 賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給／月：279,365円〜380,952円 固定残業代／月：87,302円〜119,048円 ※40時間超過分については別途支給 - 賞与：原則年2回、業績に準ずる - 査定：原則年2回
460~800万円
募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 仕事内容 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせて...
年収460万円～800万円 ※人材紹介事業においては、育成期間終了後に成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600～1600万円）
700~1,000万円
募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織...
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
460~800万円
募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリー...
年収 4,600,000 円 - 8,000,000 円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）
460~800万円
募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）...
年収 4,600,000 円 - 8,000,000 円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）
650~1,000万円
【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題...
年収 6,500,000 円 - 10,000,000 円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
600~2,000万円
【概要】 当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けて...
年収 6,000,000 円 - 20,000,000 円 ●賞与・昇給 年1回 ●休日・休暇 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
400~1,200万円
当社の強み クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 - 戦略における強み - M&A戦略 - M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート - M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 - 営業戦略 - キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 - キーエンス出身者が...
年収 4,000,000 円 - 12,000,000 円 - シニアコンサルタント - 想定年収：800万円〜1,200万円 - 月給：66.7万円〜100万円 - コンサルタント - 想定年収：600万円〜800万円 - 月給：50万円〜66.7万円 - アソシエイト - 想定年収：400万円〜600万円 - 月給：33.3万円〜50万円 ※経験と前職の給与を考...
400~600万円
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 来期400名以上の増員を予定しており、...
400～600万円 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
給与・報酬応相談
# 募集背景 事業拡大に向けた増員募集 # 仕事内容 戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが...
応相談 基本給月額293,200～469,700円 ※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有 賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり） 前期実績5.95ヶ月／年 昇給／年1回（4月） ※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。 ※年収イメージについては、【モデル年収例】の項目に追記しておりますのでご確認くださ...
400~1,000万円
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 （ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） ■ エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセール...
年収 4,008,000 円 - 10,008,000 円 【月給制】 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円（年額4,008,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。
490~600万円
ソーシング・ブラザーズについて 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。 創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド...
年収 4,900,000 円 - 6,000,000 円 想定年収：490万円～600万円＋インセンティブ 想定月給：35万円～50万円 基本給：258,900円～369,900円 固定残業代（45時間）：91,100円～130,100円 ※超過分は別途支給 ※月平均残業24時間 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【賞与】 年2回（5月/11月） ※個人売上金額の約20%をベースに給与超...
588~1,050万円
【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。その中でフィールド...
- 給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。 - 想定年収例：588万円〜1,050万円 ※想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 - 月次給与＝基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当 - 成果給...
700~1,100万円
Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 コンサルティング領域 - Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出〜事...
年収 7,000,000 円 - 11,000,000 円 【月給条件】 月給\483,333～\791,667 基本給\358,362～\586,972（固定残業代月45時間分\124,971～\204,695含む） 【賞与条件】 業績賞与（2,8月分割支払い）
400~500万円
信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 今までであれば、グループで建設した信和不動産所有の分譲マンションは他社へ委託し販売していただいておりました。 その中で、今年の1月より最初から最後まで自社で責任を持って完結できるよう、分譲販売も自社グループにて開始する会社として、「信和不動産販売株式会社」を設立いたしました。 まだ立ち上げたばかりの会社にはなりますが、既にグループ開発案件が...
400～500万円程度想定（経験・スキルに応じて決定します） - みなし残業20時間含む ※ただし、超過分は別途支給 - 昇給年1回（1月） - 賞与年2回（6月、12月）
給与・報酬応相談
個人のお客さまに対する、資産運用・承継提案業務 - お客さまの資産全体を踏まえた、最適なポートフォリオ組成 - 資産運用提案並びにその後の定期的なフォロー・リバランス助言 - 資産承継・貸出も含めたコンサルティング提案 - 次世代に対する資産形成・保障見直し助言や非金融分野における幅広い知見を活かした世帯全体管理
月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） 手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
360~1,200万円
「大阪万博」「カジノIR」「リニア新幹線開通」で大注目の大阪都心不動産。 大阪中心部の不動産市場の価格上昇に伴い、弊社にも大阪の不動産に関するお問い合わせや相談が増えております。そのため、この度は弊社事業の新しい柱として【大阪支店】を新たにスタートします。 大阪メンバー立ち上げメンバーを募集！ 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただ...
月給30〜80万円以上＋インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定 ※入社3ヵ月は試用期間となります（条件変更なし） ▼年収例 - 入社1年目：年収800万円／メンバークラス／20代／月給35万円＋インセンティブ - 入社2年目：年収1100万円／メンバークラス／30代／月給40万円＋インセンティブ - 入社３年目：年収2600万円／マネージャー／20代／月給60万円＋インセンティブ
432~600万円
# 仕事内容 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。 自社媒体（キャリアパーク・就活会議）から流入してきた求職者を担当いただきます。 一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 - 学生との面談 - 将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 - 選考対策（ES・履歴書添削、面接対策） - 学...
年収：432万～600万円 月給：360,000円～ 500,000円 基本給：246,500円～342,400円 定額残業手当：113,500円～157,600円（60時間） 【年収例・給与補足】 成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。 当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。 実績次第でインセンティブ付与もあり。 マネージャー昇格後...
325~1,000万円
契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、 年収1000万円以上を実現するために 全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は得意な仲間に サポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う、最適な...
＜正社員（プランニング）＞ 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカー...
500~800万円
募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のD...
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ - Member/Leader：年収500万円〜800万 - Manager：年収820万円〜1200万 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
給与・報酬応相談
# 募集背景 事業拡大に向けた増員募集 # 仕事内容 戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが...
応相談 基本給月額293,200～469,700円 ※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有 賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり） 前期実績5.95ヶ月／年 昇給／年1回（4月） ※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。 ※年収イメージについては、【モデル年収例】の項目に追記しておりますのでご確認くださ...
給与・報酬応相談
情報なし
618~1,226万円
# 仕事内容 透明性のある経営で事業拡大している環境で これまで培った不動産業界経験を活かしませんか 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と 川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。 一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。 これまでの...
【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ...
618~1,427万円
# 仕事内容 あなたはこれまでの仕事で、 「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社に来てください。 当社代表藤原はサラリーマン時代、本業のかたわら自身で不動産投資を始めました。 利益...
月給：384,000～594,000円（基本給：246,000～382,000円、固定残業代(45H)：84,780～131,580円、賞与前払手当：53,220～80,420円） 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000～14,278,000円 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000～15,920,000円 ～モデ...
500~800万円
メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 - 営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド...
想定年収500～800万円 月給 35.7万円～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（8.4万円～13.4万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 【入社時年収例】 想定年収550万円／28歳、営業職（2社経験）
300万円~
# 仕事内容 ▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 具体的には・・・ 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」...
■月給300,000円～（宅建有）※月給250,000円～（宅建無）
300万円~
【オープニング募集】中古住宅買取再販のプロへ。新規事業を動かす中核メンバーに！ 東証プライム上場グループ「ケイアイスター不動産」が注力する、中古住宅再生事業の営業スタッフを募集します。 ■業務の流れ 1、情報収集： 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析： 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画： 社内のプロと協力し、間...
■月給300,000円～（宅建有）※月給250,000円～（宅建無）
300~500万円
# 仕事内容 ## お任せする役割 東証プライム市場上場。「働きがいのある会社」にも選出された当社で、屋根や外壁、上下水道など家づくりの鍵を握る「施工パートナー（職人さん／業者）」の輪を広げるミッションをお任せします。 ## 仕事の醍醐味 - 街づくりの土台を作る： 自分が開拓したパートナーがいなければ、家は建ちません。新規エリアの立ち上げに関わる際は、「自分の力で施工網を作った」という大...
年収：3,000,000～5,000,000円
428~750万円
# ポジション概要 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ## ■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西...
年収 4,280,000 円 - 7,500,000 円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：227,900 円〜386,800円 別途残業代は全額支給
480~600万円
# ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日...
想定年収：480万～600万円 賃金形態：月給制 月給：400,000 - 500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：273,900 - 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：126,100-157,600円） 昇給・昇格：有り
420~700万円
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき...
◆ 理論年収：420～700万＋インセンティブ支給 ● 給与内訳 - 基本給: 245,000円～ - 職務手当: 15,000円～25,020円 - 定額残業代: 90,000円～150,000円（法定時間外労働45時間分） ※ 45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
550~850万円
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求...
◆ 理論年収：550～850万＋インセンティブ支給 ● 給与内訳 - 基本給: 320,880円～495,810円 - 職務手当: 19,520円～30,490円 - 定額残業代: 118,000円～182,000円（法定時間外労働45時間分） ※ 45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
500~1,300万円
# 仕事内容 - 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 - 営業所開設後も、東京への出張は定期的に発生することが想定されます。 - 大阪営業拠点開設までの間は、既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務を実施しながら、新...
年収 500万円 ～ 1300万円（インセンティブ・歩合込み） 月給 41.6万円 ～ 83.2万円 ※上記月給には固定残業代(10時間〜15時間（16,250円〜48,125円※職位によって変動） を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 もしくは 給与 年収 500万円 ～ 800万円 月給 31.25万円 ～ 50万円+賞与（年4ヶ月分を4半期ごとに支給） ※...
464~732万円
新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 具体的には： - 集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。 - 販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。 - 仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。 販売業務だけでなく、マーケ...
■ 給与 - 月給制（H1職）：月給 290,000円～352,000円（基本給290,000円～352,000円） - 【年収】464万円～563万円 - 月給制（H2職）：月給 347,500円～457,500円（基本給347,500円～457,500円） - 【年収】556万円～732万円 - 採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と...
500~1,500万円
【概要】M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます ・ 譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・ 譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・ 買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキュー...
賞与： 年 2 回 （8月・12月） 当社インセンティブ規程に基づく賞与を、成績により対象者となった場合、8 月・12 月に支給する。
給与・報酬応相談
【運用資産アドバイザリー】◆豊富なラインナップ、MUFG各社連携による幅広いソリューション提案が可能 具体的な仕事内容 ★スマホの方は、最初に「Pickup!」タブからご覧ください。 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。 ■入社後は以下ステップで担当領域を広げます 1）ブローカレッジビジネス（株式・債券などの売買に関する...
給与・報酬応相談
当社は総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発など幅広く事業を展開。 東京で230棟以上のオフィスビルを展開するなど、どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇り、事業基盤が安定しています。 注文住宅は全国の住宅展示場にモデルハウスを120棟以上展開 全国の住宅展示場に拠点が続々オープン。 デザイン性に優れた新築注文住宅のプラン提案からお引渡しまでを担当。モデルハウスに来場したお客様が中心...
■研修期間１～6ヶ月月給：都市圏：29万2千円（固定残業手当月約60時間分9万2700円含む） その他： 27万1千円（固定残業手当月約60時間分8万6100円含む）※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25％ で上限なし。・上記の固定残業手当については、残業の有無に関...
給与・報酬応相談
当社では個人向け不動産(戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。 売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「マンツーマン体制」。 売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提案。 一人ひとりのお客様に寄り添い、お客様から「ありがとう」の感謝の声をいただく機会が数多くございます...
450~700万円
- プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲...
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）
400~800万円
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談でき...
年収 ￥4,000,000 ～ ￥8,000,000 基本給 ￥215,510 ～ ￥432,652 固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥135,205 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
600~800万円
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 - ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時...
年収 ￥6,000,000 ～ ￥8,000,000 基本給 ￥323,809 ～ ￥432,652 固定時間外手当 ￥101,191 ～ ￥135,205 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
500~700万円
リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界にお...
年収 ￥5,000,000 ～ ￥7,000,000 基本給 ￥269,932 ～ ￥379,319 固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥118,538 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
600~1,000万円
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 - 物流事業者向けSaaSを中心とした、新規...
年収 ￥6,000,000 ～ ￥10,000,000 基本給 ￥323,809 ～ 個別調整 固定時間外手当 ￥101,191 ～ 個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
400~550万円
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 - ノ...
年収 ￥4,000,000 ～ ￥5,500,000 基本給 ￥215,510 ～ ￥296,870 固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥92,773 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
400~600万円
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 - ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 - クライアントの採用計画に対するコンサル...
年収 ￥4,000,000 ～ ￥6,000,000 基本給 ￥215,510 ～ ￥323,809 固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥101,191 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
325~1,000万円
〈働き方〉 契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、 年収1000万円以上を実現するために 全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は得意な仲間に サポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う...
＜正社員（プランニング）＞ 月給25万円～51万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) - 販売実績に応じてインセンティブあり - 車両持込手当 - ガソリンカード貸与 入社時の想定年収 年...
322~512万円
■物件情報の収集 - 不動産仲介会社を訪問し、中古物件の情報を収集 - ポータルサイトやレインズ等を活用し、買取に適した物件情報を探索 - 自社の仲介営業所から提供される情報を基に、買取を検討することもあります。 ■物件調査 - 周辺マーケットの相場、周辺環境、アクセス、物件の状態などを調査 - 大まかなリフォーム工事内容の検討 - 収支表を作成し、買取・再販価格を決定 ■買取価格の決定 - ...
■給与 ①担当者 - 想定年収: 500万円～670万円 - 月給制: 月給（基本給）269,000円～ - 賞与年2回（固定賞与）、時間外手当 ②リーダー候補 - 想定年収: 650万円～800万円 - 月給制: 月給（基本給）347,000円～427,000円 - 賞与年2回（固定賞与）、時間外手当
400~540万円
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 - 求職者とのキャリア面談 - やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔...
- 賃金形態：月給制 - 月給：334,006円～450,673円 - 基本給：222,906円～309,592円 - 職務手当：77,100円～107,081円 - 地域手当：34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
396~528万円
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 - 求職者とのキャリア面談 - やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔...
・賃金形態：月給制 ・月給：330,021円～446,689円 ・基本給：222,906円～309,592円 ・職務手当：77,115円～107,097円 ・地域手当：30,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
324~432万円
■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 - 講師のスケジュール管理、事務連絡 - 受講者への電話受付応対、受講管理 - 授業開始時のオリエンテーションや試験監督 - 行政への申請書類の作成、宅配管理 - 受講生満足度調査アンケートの実施、集計 - 各種施策やイベントの企画～実行 ＜実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例＞ - 受講生にもっとスクールを知ってもらいたい！⇒無料説明会の導...
・賃金形態：月給制 ・基本給（月給）：270,000円～360,000円 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
700万円~
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企...
【モデル年収】 26歳シニアコンサルタント1000万円 30歳マネージャー1500万円 38歳パートナー3000万円(+業績賞与) マネージャー職については、1300万円～が入社時の想定年収となります。
給与・報酬応相談
### プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダク...
応相談 ※ストックオプション(SO)制度あり ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
400~700万円
◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も...
想定年収：400〜700万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 勤務地
450~750万円
◆概要 「みんなのリペア」は、火災保険申請のための見積もり作成から修繕までをワンストップでサポートするサービスです。この度は、事業成長の要となる大手損害保険会社とのアライアンスをさらに強化するため、全国の支店との関係を構築し、お客様のご紹介を最大化していただく「グロースパートナー」を募集します。 単なる「営業」ではありません。担当支店の課題に深く入り込み、信頼を勝ち取り、時には新たな施策を企画・実...
◆想定年収：450～750万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆想定年収の内訳 - 年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 - 賞与：年2回（半期ごと） - 昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆月額給与内訳 - 基本給：230,000〜385,000円 - 業務手当：81...
336万円~
戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【展示場での接客】 旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 【間取りや予算のヒアリン...
月給：280,000円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。
400~650万円
### 職務内容 > 『ProShare（プロシェア）』とは ◎東証プライム上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を誇る「ProShare（プロシェア）」事業のコンサルティングセールスポジションを募集しています！ 『ProShare』事業とは、プロ人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題に直結する課題解決を行う新しい形のコンサルティングサービスで...
年収 4,000,000 円 - 6,500,000 円 ※経験、スキルに応ずる ※試用期間あり（本採用と条件変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■インセンティブ制度有 ■通勤手当
660~1,008万円
エネルギー業界における企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創...
年収 660万円 〜 1008万円 月収：年収の12分割分を支給 下限55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分143,060円） 上限84万円（基本給621,510円、みなし残業代45時間分218,490円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給の可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働...
400~600万円
巨大産業の構造改革に挑むグローバルスタートアップの第二新卒ポジション 募集背景・ミッション（Why） キャディは「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、製造業向けのSaaS・データプラットフォーム事業を展開しています。 製造業は私たちの暮らしを支える巨大産業でありながら、属人化・非効率・データ分断など多くの課題を抱えています。 キャディは、業務やサプライチェーンの“あるべき...
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年収：400万円〜600万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
312~420万円
募集内容 こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築...
月給 260,000 円 - 350,000 円 固定残業代￥62,400〜￥83,900（40時間相当分） ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ▼賞与に関して - 個人成果に対してのインセンティブが支給されます。 - 業績連動賞与 上記を合算し支給され...
450~1,300万円
データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 - コンサルティング業務全般 - 戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等 - 営業業務全般 - TEL/メール営業、Web商談等 ご...
年収 4,500,000 円 - 13,000,000 円 ※固定残業代（30時間相当分）を含みます 30時間を超える場合は別途残支給いたします ※経験・能力などを考慮して決定します ※昇給2回／年 ※賞与2回／年
360~640万円
保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ - toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります - 2～4名程度のチーム体制となります - 1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します - 1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどにな...
●理論年収 ●東京本社：3,608,464円〜6,408,076円 ●大阪事業所：3,560,644円〜6,360,268円 ●名古屋事業所：3,572,260円～6,372,556円 ※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります
400~600万円
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の...
400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
550~700万円
アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使し”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客に寄り添いながらも、顧客をリードし、文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しております。 住宅セクターにおける対象顧...
年収 5,500,000 円 - 7,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
500~700万円
## 業務内容 > 募集背景 アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1 *の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。 長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使し「住宅業界の未来を作る」をテーマとして、顧客に寄り添いながらも、顧客をリードし、文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進し...
年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
500~600万円
アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、...
年収 5,000,000 円 - 6,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
450~600万円
募集背景 「ANDPAD」は、利用企業数18万社・ユーザー様47万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 Vertical SaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。 お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。 ANDPA...
年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
1,000~1,600万円
セールス職のオープンポジションでの募集です。バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。キャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。※ポジションがご用意出来ない可能性はござい...
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Manager：年収1000万円～1600万円＋賞与 Leader：年収800万円～1200万円＋賞与 Memder：年収450万円～1000万円＋賞与 ※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む
給与・報酬応相談
国内外コンサルティングファームにおけるコンサルタント、国内・外資大手企業、急成長ベンチャービジネスへのマネジメント・プロフェッショナル候補の発掘・育成。これら業務に関わるあらゆる実務。 我々の仕事は「求職者」と「企業」を結びつけることです。真に「求職者」の長期的なキャリアプランを共に考え、最適なキャリア、ポジションをご紹介すること、そして「企業」の人材ニーズを汲み取り、優秀な人材をご紹介すること...
個人の業績に応じ業界最高水準の報酬をお支払いいたします。 年収モデル：28歳、3年目、年収2,000万円 *詳細は選考過程にて説明致します。
469~1,050万円
# 募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「...
- 給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例：469万円〜1,050万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 - 月次給与＝（基本...
420万円~
M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ① 社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ② ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの...
■ 想定年収 ① 未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ ② 経験者：応相談 + インセンティブ （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※ インセンティブ上限無し ※ 経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円） ※ 残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
450~700万円
# Findyのユーザーサクセスについて 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではな...
■想定年収：450万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例：346,154 円～538,462 円 ＜給与内訳＞ 基本給：256,054 円～398,362 円 固定残業代：90,100 円～140,100 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績...
600万円~
# 【次期管理職候補】新規事業の中核を担う、中古住宅の仕入れ・販売 2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 今回は、この新規事業のスターティングメンバーであり、将来の管理職候補となる方を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ## このポジ...
■想定年収：600万円～（最大前職の給与の1.5倍保証）
465~769万円
# ポジション概要 リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組...
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収：465万円～769万円 （残業20時間想定の場合） ■月給：287,426円～510,210円 （残業20時間想定の場合） ■月額基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤ス...
420万円~（+成果報酬）
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 - 税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路...
■想定年収 ①未経験者：420万円（月額35万円） + 家賃補助 + インセンティブ ②経験者 ：応相談 + インセンティブ （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円） ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
362~600万円
世界に誇る日本の技術力。日本の全産業のなかで最大の市場規模を誇る製造業の現場は今、深刻な「人手不足」と「変革」の渦中にあります。昨今のDX化やカーボンニュートラルへの対応など、メーカーが直面する課題は複雑化しています。 私たちは「人事部の社外パートナー」として、製品づくりを「人」の側面からリードします。 【お任せする業務について】 メーカー（製造業）に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして「...
月給: 301,920円～（一律手当を含む） 賃金内訳: - 基本給: 230,000円～ - 固定残業手当: 71,920円～ 給与形態: 月給制 給与改定サイクル: 年4回（昇給昇格チャンスあり） 賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
362万円~（+成果報酬）
# 仕事内容 世界に誇る日本の技術力。日本の全産業のなかで最大の市場規模を誇る製造業の現場は今、深刻な「人手不足」と「変革」の渦中にあります。昨今のDX化やカーボンニュートラルへの対応など、メーカーが直面する課題は複雑化しています。 私たちは「人事部の社外パートナー」として、製品づくりを「人」の側面からリードします。 ## 【お任せする業務について】 メーカー（製造業）に特化した両面型人材...
＜月給＞ 301,920円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ （基本給）：230,000円～＋（固定残業手当）71,920円～ ※月給には固定残業手当 月40時間分を含む 給与形態：月給制 給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり） 賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
500~600万円
# ■会社概要 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。 21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」...
- 年収：500万円～600万円 - 昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月） - 賞与年：2回（6月、12月） - 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 - ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 （月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） ＜賃金形...
480~720万円
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。将来的にはご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があれば、エージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 - クライアント企業への提案・折衝業務 - クライアント企業の採用ニーズをヒ...
月給 400,000 円 - 600,000 円 賞与実績:業績賞与(年3回)＋インセンティブ 【モデル年収】成果を報酬に反映するインセンティブ制度あり ・36歳4年目1300万円（月給60万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与＋インセンティブ）
420~696万円
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。将来的にはご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があれば、エージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■クライアント企業への提案・折衝業務 不動産・建設・インフラ業界のクライアント企...
月給 350,000 円 - 580,000 円 賞与実績:業績賞与(年3回) 【モデル年収】 ・36歳4年目1300万円（月給60万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与＋インセンティブ）
420~696万円
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。将来的にはご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があれば、エージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■クライアント企業への提案・折衝業務 クライアント企業の採用ニーズをヒアリング、...
月給 350,000 円 - 580,000 円 賞与実績:業績賞与(年3回) 【モデル年収】 ・36歳4年目1300万円（月給60万円＋業績賞与） ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与）
350~525万円
募集背景 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？ 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、業界第5位からNo.1へと飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験...
月給 292,000 円 - 438,000 円 ◆想定年収：350.4万〜525.6万＋インセンティブ支給 ●給与内訳 - 基本給・職務手当:217,000円～326,000円 - 定額残業代:75,000円～112,000円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 ＜モデル例＞ - 年収500万円／28歳（入社1年目） - 年収600万円...
459~684万円
【事業内容】 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人...
■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
500~800万円
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 - 営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 - 求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 -...
想定年収500～800万円 月給 35.7万円～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（8.4万円～13.4万円、40時間分）を含みます 40時間超過分は別途支給いたします
379~800万円
「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える...
379万〜800万 月給：316,100円〜 基本給：219,300円～ 固定残業代 月60時間：96,800円～ ＊超過分は別途支給
500~800万円
当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を運営しております。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者の多く...
月給制 421,000円 ～（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当 ▼成績手当目安 アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大60万円 コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円 シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大180万円 ソリューションスペシャリスト：個人予算達成に応じて、最大550万円 マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大260万円 シニアマネージャー：...
412~550万円
# 仕事内容 - 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 - 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。採用活動における本質的な問題を明確...
年収 4,120,000 円 - 5,500,000 円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） 月給297,361円～360,033円 内訳 基本給：223,000円～270,000円 職務手当：13,752円～16,650円 固定残業手当：60,609円～73,383円
400~600万円
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の...
400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
960~1,120万円
当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ...
【年収】 960万円~1120万円 【月給】 60万円~70万円 ※固定残業代制 (40時間超過分は別途支給) ※月給内訳(60万円の場合)：基本給200,000円、職能手当257,000円、固定残業40時間143,000円 ■昇給:年4回（全社員の平均年間昇給額:145万円!） ■賞与：あり（年4回 ※業績、人事評価による） 【現年収の一例】 ・年収1300万円(入社4年目) ・年収1600...
402~765万円
# 配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 # ポジション概要 RC（...
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収：402万円～765万円 （残業20時間想定の場合） ■月給：256,260円～507,027円 （残業20時間想定の場合） ■月額基本給：222,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤ス...
600~1,000万円
## 募集職種サマリ ### 都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ### 自由度の高さ 当社の営業スタイルは個人の裁量が大きく、自由度が高いのが特徴です。 チームで協力しながら...
■基本給 月給：32～50万円 ※固定残業手当45時間分を含む（83,300円～130,100円） ※経験・スキルに応じて優遇 ■インセンティブについて プロジェクト粗利の「7％」を還元！ 当社では単一の土地買収に留まらず、隣接する複数の地権者様（A様・B様・C様…）と交渉し、土地をまとめることで資産価値を最大化させるビジネスを行っています。 プロジェクト全体の粗利が大きくなるため、1つの成約が...
500~800万円
# 職務概要 ドローン及び関連テクノロジーを販売いただく代理店の皆様の窓口として、代理店様の営業活動を後押ししていく職務です。代理店様の販売目標の達成のための施策を立案し実行したり、ドローン等を用いた業務の遂行に必要な知識やスキルを身に付けるためのトレーニングプログラム等を構築し、提供する業務などを担っていただきます。 # 業務内容 - ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングプログ...
代理店営業 年収500万円～800万円 ■月給制 月給：416,700～666,700 基本給：308,310〜493,281 固定残業代：108,390〜173,419を含む/月 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 昇給 Q毎の評価にて決定致します 賞与 原則支給無し ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります
500~800万円
# 職務概要 現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR（レーザー測量機）「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販（ダイレクトセールス）」体制の強化を急務としています。 本ポジシ...
代理店営業 年収500万円～800万円 ■月給制 月給：416,700～666,700 基本給：308,310〜493,281 固定残業代：108,390〜173,419を含む/月 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 昇給 Q毎の評価にて決定致します 賞与 原則支給無し ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります
550~900万円
# 業務内容 ## 募集背景 ANDPADは、利用企業数23万社以上、業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。日本の社会基盤を支える電力・ガス・通信などの大手企業様の中でもその利用が着実に拡大しております。もちろんANDPADを契約いただくことはゴールではなく、カスタマーサクセスによる「オンボーディング」「利用定着」「利用拡大」が非常に重要であると考えております。 ...
年収 5,500,000 円 - 9,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
400~1,000万円
# 募集背景 転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。 関西支社において、毎年2倍成長を実現すべく一翼を担っていただく立上げメンバーを募集します。 # 職務内容 【業務内容】 ASSIGNは「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です...
想定年収：400万円~1000万円＋インセンティブ 月給：266,667円（基本給217,017円＋固定残業代49,650円）～ 賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
540~930万円
# 募集背景 事業・部署の拡大に伴い、大阪支社での募集を開始することとなりました。 大阪支社の立ち上げメンバーの一員として 裁量を持って業務を行いたい方、ゼロから作り上げていきたい方歓迎！ ※立ち上げから関わっていただきますが、 東京本社メンバーも合流しますのでご安心ください。 # 主な業務内容 【反響営業（WEB/対面）】 ■WEBリードで見込み顧客を集客 ↓ ...
年収 5,400,000 円 - 9,300,000 円 ■基本給：35万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～10万）含む ■別途インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給（上限なし） 【モデルケース】 1年目プレーヤー：基本給420万円+インセンティブ120万円 2年目プレーヤー：基本給450万円+インセンティブ480万円 3年目マネージャー：基本給600万円+インセンティブ...