◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当） 両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行って頂きます。
- チームマネジメント（10～15名）
- チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
- CAもしくはRAの実業務
＜部門の組織風土＞
- 人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
- 自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
- まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
- ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている