430万円~
430万円~
Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【業務内容】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
■その他
月額257,000円～（諸手当含む）、経験・能力により優遇 ※想定年収430万以上（賞与・時間外手当含む）
更新日: 2026/2/27
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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469~1,050万円
グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 【ミッション】 - お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を...
- 給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例：469万円〜1,050万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 - 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深...
460~800万円
募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 仕事内容 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせて...
年収460万円～800万円 ※人材紹介事業においては、育成期間終了後に成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600～1600万円）
400~1,000万円
採用背景 コロナ渦でのリモートワークの増加や、政府によるデジタル化の推奨、また2023年にはインボイス制度の開始があり、経理財務や人事労務、契約管理といったバックオフィスのクラウド化へのニーズが高まっています。（マネーフォワードビジネスセグメントのSaaSARRは、前年同期比40パーセント増の129億円） クラウド化による業務効率化にとどまらない付加価値を届け、働くことの「時間」と「質」を高め...
年収 4,008,000 円 - 10,008,000 円 【月給制】 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円（年額4,008,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。
給与・報酬応相談
# 概要 ■本求人はカスタマーサクセス職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1DAY選考会はカスタマーサクセス求人専用となります。 詳しい職種や条件は以下求人をご覧ください。 # 募集背景 **【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】** マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミ...
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ポジションごとの年収は求人ごとにご確認ください
500~1,300万円
# 仕事内容 - 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 - 営業所開設後も、東京への出張は定期的に発生することが想定されます。 - 大阪営業拠点開設までの間は、既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務を実施しながら、新...
年収 500万円 ～ 1300万円（インセンティブ・歩合込み） 月給 41.6万円 ～ 83.2万円 ※上記月給には固定残業代(10時間〜15時間（16,250円〜48,125円※職位によって変動） を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 もしくは 給与 年収 500万円 ～ 800万円 月給 31.25万円 ～ 50万円+賞与（年4ヶ月分を4半期ごとに支給） ※...
500~830万円
# 仕事内容 「ArielAirOne」の開発エンジニアとして、プロダクトの機能設計からリリースまでの一連の開発プロセスに携わって頂きます。 ▼具体的には - 新規機能の開発(開発方針の検討～実装・テスト) - 既存機能の修正(修正方針の検討～実装・テスト) 及び保守 - 製品に関わる一部顧客対応 # プロダクトについて 「ArielAirOne（アリエルエアーワン）」は、業務アプリケーシ...
予定年収：500万～830万円（賞与年2回） 月給：367,744～593,657円 給与改定：年2回
360~640万円
保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ - toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります - 2～4名程度のチーム体制となります - 1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します - 1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどにな...
●理論年収 ●東京本社：3,608,464円〜6,408,076円 ●大阪事業所：3,560,644円〜6,360,268円 ●名古屋事業所：3,572,260円～6,372,556円 ※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります
400~600万円
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の...
400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
400~800万円
募集背景 「ANDPAD」は、利用企業数18万社・ユーザー様47万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 Vertical SaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。 お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。 ANDPA...
年収 4,000,000 円 - 8,000,000 円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回）
464~624万円
# 募集背景 ラクスは *「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」* をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「日本を代表する企業になる」（＝国内時価総額トップ100に入る）を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 ミッション・ビジョンの達成に向け、カスタマーサクセス組織においては、お客様のサポートのみ...
年収 4,645,620 円 - 6,249,468 円 (例)年収464万の場合 月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,375円+その他手当10,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張...