ストラクチャードファイナンス担当(スタッフクラス)
456~832万円
- 業界:
- 不動産ファンド
- 職種:
- 金融専門職(クオンツ・商品開発・アナリスト・ファイナンス・決済・カストディなど)
求人概要
業務内容紹介
【業務内容】
国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。
【業務詳細】
(シニア担当者からの指導を受けながら、当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます)
- 案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
- リース料等詳細条件に関する各種計算(プライシング)
- 信用リスク、物件残価リスク等分析
- 契約手続き、及び案件実行
- 案件の販売資料作成
- 案件期中管理、案件終了時対応
- 案件の投資家向け販売のサポート(補足資料作成等)
- 航空・海運・コンテナ業界に関する各種レポート作成
- 賃借人の業績レポート作成
応募要件
【必須要件】
- 英語での業務に概ね支障がない方(英語での会話、文書作成、読解)
- 金融業界未経験の方でも、新たな分野として挑戦する意欲のある方
【歓迎要件】
- ストラクチャードファイナンスのご経験ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
- ノンリコースローン、国際送金を含むストラクチャー組成に基礎的な理解のある方
- 銀行での融資実務経験をお持ちの方
- 税務、会計に関する知識をお持ちの方
- メーカーなどで海外企業・現地法人などを対象に英語で業務を担当していた方
【求める人物像】
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 向上心があり、能動的に業務に取り組むことができる方
給与
月給 285,000 円 - 520,000 円
年収例:456万から832万円
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合:残業手当別途支給。
労働条件
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
手当
■ 諸手当
【全職種共通】
- 時間外手当
- 通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給)
社会保険・福利厚生
■ 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 退職金制度:企業型確定拠出年金
■ 資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)
■ 資格取得奨励金
■ ベネフィットステーション
■ 社員持株会制度
■ 健康診査等補助金制度
■ インフルエンザ予防接種費用補助
■ 慶弔見舞金制度
■ 産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで)
■ 育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能)
■ 子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■ 子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能)
■ 社内同好会制度
■ 社内交流行事費用補助
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
休日休暇
■ 年間休日数120日
■ 完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3)
■ 年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■ 半日単位休暇
■ 時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■ 病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■ 連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■ 特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■ 復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■ リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
更新日: 2025/7/9
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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