《名古屋》【Uターン応援！住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】木造施工管理 〜年間休日120日／分離発注のコントロールタワー役！地元でスキルやご経験を発揮◎〜

仕事内容

仕事内容

• ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★

• 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！

～名古屋エリアへのUターンを応援！～

今回募集する勤務地は名古屋です。

当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

• 営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般

  • 工程及び品質の管理
  • 現場での工事立会
  • 発注業務全般
  • 自社設計物件の管理
  • 職人の手配

• コスト削減の為、建築予算組み

• 業者・職人開拓

• 協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

PJ事例（木造）

• 3階建て共同住宅
• 延べ300㎡～700㎡
• 7,000万～1億6,500万円規模

ポジションの魅力

• ①投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築

  当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。お客様の想いを形にする仕事です！

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！

• ③施工管理としての成長環境

  施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

• ④施工管理業務に集中可能な環境

  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。

社員の声

• 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）

• 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。（建築技術職/入社2年目）

• 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。（建築技術職/入社5年目）

給与

・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収　　　　： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 　月給　　　　　　： 410,000 ～ 625,000 円 　└基本給　　　　： 275,000 ～ 415,000 円 　└固定残業代(45H)： 94,725 ～ 142,965 円 　└賞与前払手当　　： 40,275 ～ 67,035 円 　賞与　　　　　　： 年2回

労働条件

勤務地

名古屋 ＞ 名古屋支社

手当

住宅手当、家賃手当（20,000円／月・規定あり）、単身赴任手当（月30,000円）、社宅補助金（規定・金額別途記載）、引越代支給・社宅諸経費会社負担、配属一時金15万円、宅建資格手当（5,000円／月）、通勤手当（実費支給・上限5万円/月）、帰省旅費・赴任旅費支給

社会保険・福利厚生

加入保険（健康・厚生・雇用・労災）、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会・歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス等・自己啓発eラーニング）、契約保養施設割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート、健診補助（生活習慣病検診・婦人科検診、胃カメラ会社負担オプション）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）、固定残業45時間／月（原則45時間を超過しないよう調整、超過分は別途支給）

休日休暇

完全週休2日（土日祝／社内カレンダーに基づく）／年間休日120日；休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇

事業所名

名古屋支社

選考フロー

書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定