【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
- 企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
- 企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
- 求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
- 求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
- 応募書類添削、面接対策
- 面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携