【海外事業本部】海外開発事業部／賃貸事業G／海外不動産のアセットマネジメント

仕事内容

業務内容

本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントを担当して頂きます。

• 契約内容の確認、調整
• 現地駐在員からのレポートの取りまとめ
• 事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
• 社内説明資料の作成
• 新規案件取得サポート
• 投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張がある場合があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。 　社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

主な海外プロジェクト

• アメリカ：賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
• オーストラリア：賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
• インドネシア：賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
• シンガポール：物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
• ベトナム：物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：327,000円～ 想定年収：約600万円～700万（基本賞与・残業20hを含む）　 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐・課長（管理職）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：572,500円～ 想定年収：約800万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）

労働条件

勤務地

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）

手当

通勤手当（上限10万円/月）・厚生手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険・退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス提携・カフェテリアプラン・昇給年1回・賞与年2回など

勤務時間

フレックスタイム制（8:00～21:00の間、コアタイムなし）、標準労働時間8時間/日、平均残業時間：25時間

休日休暇

年間124日（完全週休二日制：土・日・祝、年末年始等）、年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与

事業所名

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）