新築分譲マンションの販売担当

求人概要

事業・サービス概要

新築分譲マンションの「販売戦略の立案・企画」と、「販売センターでのスタッフのマネジメント業務」

業務内容

新築分譲マンションの販売戦略立案

• 市場分析と事業与件に基づき、完売に向けた全体構想（販売計画・予算・媒体戦略）を策定
• 広告代理店や制作会社をコントロールし、プロモーションから現場運営までを統括

販売〜引渡までの業務

• 予定価格の策定や商談、重要事項説明、契約実務の遂行
• 顧客対応の責任者として円滑な事業完了を牽引

商品企画・付加価値創造

• 仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）
• イベント企画の立案
• 社内他部門と共に「真にお客様に喜ばれる住まい」の検討

※入社当初は、販売拠点での接客・営業業務にも担当していただきます。

応募要件

必須要件

• マンション、仲介、ハウスメーカーの販売経験者

歓迎要件

• 宅地建物取引士の資格
• 新築分譲マンション販売センターでの販売・運営経験

給与

月給制（H1職）：月給 301,000円〜363,000円（基本給301,000円〜363,000円）
　　　　　　　　【年収】481万円〜580万円

月給制（H2職）：月給 359,500円〜469,500円（基本給359,500円〜469,500円）
　　　　　　　　【年収】575万円〜751万円
※採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、Ｈ２職がベースとなります。

モデル年収

• H1職（30歳）：535万円（基本給315,000円＋賞与＋業績連動賞与）※平均残業20時間の場合592万円程度
• H2職（35歳）：711万円（基本給411,500円＋賞与＋業績連動賞与）※平均残業20時間の場合786万円程度

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（7月、12月）

労働条件

勤務地

関西圏（大阪府・兵庫県・京都府など）の各マンションギャラリーおよび本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階）

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 住宅手当（条件・上限有）
• 時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度（※正社員登用後）
• 社員預金制度
• 持株会制度（※正社員登用後）
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン（※正社員登用後）
• 資格取得祝金制度など

勤務時間

• 8:00〜21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準的な勤務時間帯：9:30〜18:30
• 休憩時間：60分
• 標準労働時間：8時間/日

休日休暇

• 年間休日124日
• 完全週休二日制（水・木）
• 年末年始
• 有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

関西圏の各マンションギャラリーおよび本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。