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【3-3-3-1】【マンション事業部】販売G/新築分譲マンションの販売担当

464~732万円

阪急阪神不動産株式会社

【3-3-3-1】【マンション事業部】販売G/新築分譲マンションの販売担当

464~732万円

阪急阪神不動産株式会社京都府、大阪府、兵庫県
業界
建設・不動産
職種
セールス

仕事内容

新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。

具体的には:

  • 集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。
  • 販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。
  • 仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。

販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

給与

■ 給与

  • 月給制(H1職):月給 290,000円~352,000円(基本給290,000円~352,000円)
    • 【年収】464万円~563万円
  • 月給制(H2職):月給 347,500円~457,500円(基本給347,500円~457,500円)
    • 【年収】556万円~732万円
  • 採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、H2職がベースとなります。

■ モデル年収①

  • 【H1職の場合】
    • 30歳
    • 基本給:315,000円
    • 賞与:基本給×2.0(7月,12月)
    • 業績連動賞与:基本給✕1.0(5段階の評価で中位評価の場合)(7月)
    • 年収:535万円
    • ※平均残業20時間の場合、年収が592万円程度

■ モデル年収②

  • 【H2職の場合】
    • 35歳
    • 基本給:411,500円
    • 賞与:基本給×2.0(7月,12月)
    • 業績連動賞与:基本給✕1.3(5段階の評価で中位評価の場合)(7月)
    • 年収:711万円
    • ※平均残業20時間の場合、年収が786万円程度

労働条件

勤務地

大阪府・兵庫県・京都府内各マンションギャラリー(店舗間の異動あり)

社会保険・福利厚生

■ 社会保険

  • 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

■ その他制度

  • 業績連動賞与(月給制の場合)、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など

正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。

  • 【昇給】昇給年1回
  • 【各種手当】・家族手当(条件有)・住宅手当
  • 【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度
勤務時間

■ 勤務時間

  • 8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 標準労働時間8時間/日
  • 平均残業時間:20時間
  • 残業手当:残業時間に応じて別途支給
休日休暇

■ 休日休暇

  • 年間124日
  • 内訳:完全週休二日制(水・木)
  • 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
  • ※水曜+週 1 日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。

更新日: 2025/7/25

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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