【マンション事業部】販売G/新築分譲マンションの販売担当
464~732万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- セールス
仕事内容
業務内容
新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。
具体的には:
- 集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。
- 販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。
- 仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。
販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。
給与
■給与 月給制(H1職):月給 290,000円~352,000円(基本給290,000円~352,000円) 【年収】464万円~563万円 月給制(H2職):月給 347,500円~457,500円(基本給347,500円~457,500円) 【年収】556万円~732万円 ※採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、H2職がベースとなります。 モデル年収① 【H1職の場合】 30歳 基本給:315,000円 賞 与:基本給×2.0(7月,12月) 業績連動賞与:基本給✕1.0(5段階の評価で中位評価の場合)(7月) 年 収:535万円 ※平均残業20時間の場合、年収が592万円程度 モデル年収② 【H2職の場合】 35歳 基本給:411,500円 賞 与:基本給×2.0(7月,12月) 業績連動賞与:基本給✕1.3(5段階の評価で中位評価の場合)(7月) 年 収:711万円 ※平均残業20時間の場合、年収が786万円程度
労働条件
勤務地
・大阪府・兵庫県・京都府内各マンションギャラリー(店舗間の異動あり) ・本社(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階)
手当
通勤手当(上限10万円/月)、住宅手当(条件・上限有)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
社会保険・福利厚生
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、退職金制度※、社員預金制度、持株会※、福利厚生サービス提携、カフェテリアプラン※、資格取得祝金制度
勤務時間
8:00~21:00のフレックスタイム制(コアタイムなし)、標準8時間/日、平均残業20時間、残業手当別途支給
休日休暇
年間124日、完全週休二日制(水・木)、有給:入社半年経過時点10日~最高20日
事業所名
各マンションギャラリー(大阪府・兵庫県・京都府内)
更新日: 2026/6/4
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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