PMM/グロースマーケティング
800~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 企画(経営企画・事業企画・新規事業など)
求人概要
事業概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容医療にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療における信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を提供し、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを構築しています。
募集背景
トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)が今後の成長の鍵となります。このグロースを牽引するPMMを募集します。
業務内容
- プロダクトグロース戦略の立案(成長シナリオ設計、ボトルネック特定、ロードマップ策定)
- 部門横断施策の企画とマネジメント(統合施策の設計・推進、セールス・マーケティング戦略の整合)
- プロダクト価値の言語化と市場ポジショニング(ユーザーセグメント別の価値訴求設計、競合差別化、AI機能連動)
- 市場・顧客インサイトの収集と共有(トレンドモニタリング、顧客の声の構造化、分析)
- 効果検証とPDCA推進
ポジションの魅力
- 市場シェア1.8%→30%への挑戦を通じ、業界のデファクトスタンダードを作っていく経験ができます。
- 口コミ・ユーザーインタビュー等の1st Partyデータを活用したCRM設計や、AI機能と連動したパーソナライズ施策に挑戦できます。
- 仕組み化前の領域を自分で作っていく面白さがあり、事業の複数の成長ドライバーに関与できます。
- 「納得」「安心」を動機に据えたコミュニケーション設計など、他のtoCマーケティングでは味わえない難しさとやりがいがあります。
応募要件
必須要件
- toCサービスやプロダクトのグロース経験 (3年以上)
- GMV・MAU・LTVなど事業KPIを直接担い、達成した実績
- 複数のグロースレバー(獲得・活性・収益化)を統合的に設計した経験
- 定量・定性データを組み合わせてユーザーインサイトを構築する分析力
- 部門横断でのプロジェクト推進経験(セールス・プロダクト・開発等)
歓迎要件
- ツーサイドプラットフォームビジネスでのグロース経験
- 美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験
- CRM/リテンション施策の設計・実行経験
- BtoBとBtoCの両面でのマーケティング経験
- 新規事業やPMFフェーズでの0→1経験
- カテゴリマネジメントやマーチャンダイジング経験
- 医療広告・薬機法などのレギュレーション対応経験
求める人物像
- トリビューのミッションへの強い共感
- 曖昧で正解のない状況で仮説を立てて動ける自律性
- 自分の専門領域に固執せず、必要なことは何でもやる柔軟性
- 短期的な成果と中長期的な価値創造のバランス感覚
- ユーザーの意思決定における迷いや不安に、当事者意識を持って向き合える方
給与
年収800〜1,200万円を想定
- スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
- 年俸制、年2回見直しあり
- みなし時間外手当(月45時間相当)含む
労働条件
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
手当
- 通勤手当(50,000円/月を上限に支給)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険あり
- 健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
- 育児介護の時短勤務
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
- シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
- 育児介護休暇
- 子の看護休暇
- 産前産後の休暇
- 裁判員休暇
- 生理休暇
- 育児休職
- 介護休職
事業所名
東邦ビル3階(東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23)
選考フロー
- 書類選考
- 面接3回
- 内定
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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