04_PMM/グロースマーケティング【正社員】

求人概要

事業概要

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容医療にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。

募集背景

トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大（LTV向上）が今後の成長の鍵となります。プロダクト×マーケティング×デザイン×開発などの各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。

業務内容

• プロダクトグロース戦略の立案（成長シナリオ設計、ファネル分析、ロードマップ策定）
• 部門横断施策の企画とマネジメント（新機能リリース、販促キャンペーン、休眠復帰・チャーン対策など）
• プロダクト価値の言語化と市場ポジショニング（ユーザーセグメント別の価値訴求、競合差別化、AI機能連動）
• 市場・顧客インサイトの収集と共有（トレンドモニタリング、顧客の声の構造化、分析）
• 効果検証とPDCA推進

ポジションの魅力

• 市場シェア1.8%→30%への挑戦を通じ、業界のデファクトスタンダードを作っていく挑戦ができます。
• 口コミ・ユーザーインタビュー等の一次データを活用したCRM設計や、プロダクトのAI機能と連動した施策に挑戦できます。
• 施策が事業のどこに効くかを都度考える機会が多く、影響範囲が一つに留まりません。
• 身体に不可逆な変化を伴う意思決定に、恐れや迷いを抱えたユーザーが後悔せず向き合えるよう支援する仕事です。

応募要件

必須要件

• toCサービスやプロダクトのグロース経験（3年以上）
• GMV・MAU・LTVなど事業KPIを直接担い、達成した実績
• 複数のグロースレバー（獲得・活性・収益化）を統合的に設計した経験
• 定量・定性データを組み合わせてユーザーインサイトを構築する分析力
• 部門横断でのプロジェクト推進経験（プロダクト・デザイン・開発等）

歓迎要件

• ツーサイドプラットフォームビジネスでのグロース経験
• 美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験
• CRM/リテンション施策の設計・実行経験
• BtoBとBtoCの両面でのマーケティング経験
• 新規事業やPMFフェーズでの0→1経験
• カテゴリマネジメントやマーチャンダイジング経験
• 医療広告・薬機法などのレギュレーション対応経験

求める人物像

• トリビューのミッションへの強い共感
• 曖昧で正解のない状況で仮説を立てて動ける自律性
• 自分の専門領域に固執せず、必要なことは何でもやる柔軟性
• 短期的な成果と中長期的な価値創造のバランス感覚
• ユーザーの意思決定における迷いや不安に、当事者意識を持って向き合える方

給与

年収1,000〜1,500万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

手当

• 通勤手当（50,000円/月を上限に支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険あり
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護の時短勤務

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（コアタイム11:00〜15:00、休憩60分）
• 月・水・金曜日は全社出社日、その他はリモートワーク可

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職

事業所名

本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3回）
3. 内定