人事労務部 労務マネージャー候補

仕事内容

募集背景

急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。

仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（3名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

POINT

• ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。
• ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。

具体的な業務

• 入退社手続、異動・出向・契約更新管理
• 社会保険手続き
• 勤怠管理
• 給与計算、年末調整
• 私傷病休職、産休育休の手続き
• 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
• グループ会社における上記業務

利用しているシステム

• slack（メールは社外との連絡利用程度）
• Google Workspace
• ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整）
• Microsoft（Excel、Word）
• カオナビ

給与

月給 500,000 円 - 625,000 円 ■理論年収：600万円～750万円

■給与内訳 ・基本給　　：350,000円～437,500円 ・職務手当　：21,000円～26,500円 ・定額残業代：129,000円～161,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

労働条件

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F

手当

職務手当、定額残業代（法定時間外45時間分）、交通費支給、家賃補助

社会保険・福利厚生

健康保険（関東ITS健康保険組）、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給、家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間）

休日休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇

事業所名

本社オフィス（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F）