武蔵コーポレーション株式会社_総合職（営業）

求人概要

【業務内容】

■中古・築古物件の調達、事業計画立案：中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務（一棟3,000～8,000万円）

■新築物件の開発・企画：用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション

■不動産売買・運用に関するコンサルティング：お客様への不動産販売（完全反響営業）、販売後のリーシング・管理代行～出口戦略までの資産運用サポート

応募要件

募集職種　法人営業 / 個人営業・カウンターセールス / プロパティマネージャー
雇用形態　正社員（中途）
給与　■年収530万円 ～ 800万円 経験に応ず
（月給制 336,125円～　基本給 230,000円～　　■賞与2回）
※試用期間　有り（期間：2ヶ月程度、給与：月収の80％程度）

【賃金備考】
固定残業代：有　月60時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
賞与は会社の業績と個人の業績によって変動します。　

【キャリアイメージ】
正社員平均年収：670万円 （諸手当含む/※役員・顧問除く）
1．メンバー（中古物件の買取・新築物件の用地仕入れ・リーシング）：年収530万円
2．メンバー（顧客への資産運用コンサルティング※反響、顧客の資産管理）：年収600-750万円
3．リーダー（各チームの統括、後輩指導）：年収750-900万円
4．課長：年収1000-1200万円
5．支店長・部長：年収1200-万円

通勤手当、退職金制度あり
住宅補助（単：3.5万円/月、ファミリー：5.5万円/月）・扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限）・宅建手当（1.5万円/月）等。その他福利厚生あり。
待遇・
休日・
勤務曜日　【営業目標・評価基準】
個人ノルマというよりは、会社というチームで仕事をしていますので、会社の業績を最も重要視しています。そのため、個人の力に頼ったビジネスモデルではないため、チームプレーを重要視しています。チームでどれだけ売り上げに貢献できるのかがポイントとなります。
また、関わる人すべてを幸せにする「三方よし」という企業理念を掲げているため、お客様のためにならない営業は一切行いません。その為インセンティブ（歩合制）ではなく、固定給の最大化を目指しています。

【休日・休暇】
年間休日日数：123日 ／ 週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
週休2日(水曜、日曜)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休暇最長2年間（勤続1年以上）、特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。

【その他】社員旅行・物件取得支援制度・独立支援制度
待遇・
福利厚生　【福利厚生】
■通勤手当、退職金制度あり、寮社宅あり
■住宅補助（単：3.5万円/月、ファミリー：5.5万円/月）
■扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限）
■宅建手当（1.5万円/月）
■育児支援制度、出張手当、研修あり
■奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
■カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の全額(10万円～上限は勤続年数に応じる)を会社が負担

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
勤務地　入社1年ほどは東京本社やさいたま本社でご就業いただきます。

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1－11－１　パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階

【さいたま本社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F

【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11階

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸１丁目11-15 横浜STビル５階

労働条件

勤務地

入社1年ほどは東京本社やさいたま本社でご就業いただきます。

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1－11－１　パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階

【さいたま本社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F

【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11階

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸１丁目11-15 横浜STビル５階