武蔵コーポレーション株式会社_総合職(不動産管理)
給与・報酬応相談
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 不動産開発
求人概要
入社直後は当社の商品である収益不動産再生の現場(資産運用部門、不動産管理部門)に配属となります。
先輩社員と共に業務を行いながら、ビジネスモデルや商品理解を1~2年ほどで学んで頂き、
その後は長所に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。
配属先:コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門(法務、財務、マーケティング)
・資産運用コンサルティング業務
・リーシング業務(仲介業者様への訪問、電話営業など)
・賃貸借契約業務
・解約精算、再商品化企画提案業務
・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案
・オーナー様対応(建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案)
・入居者様対応(設備故障や近隣トラブルなどの対応)
※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)
応募要件
募集職種 不動産管理 / プロパティマネージャー
雇用形態 正社員(中途)
給与 ■年収530万円 ~ 700万円 経験に応ず
(月給制 基本給230,000円~ 賞与2回)
※試用期間 有り(期間:2ヶ月程度、給与:月収の80%程度)
【賃金備考】
固定残業代:有 月60時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
賞与は会社の業績と個人の業績によって変動します。
【年収テーブル】
新卒1年目(23歳):535万円(住宅手当込み)
中途3年目(26~27歳):660万円(住宅手当込み)
30代~:770万円(住宅手当・宅建士手当込み)
待遇・
休日・
勤務曜日 【休日・休暇】
■年間休日日数:123日 / 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
■週休2日(水曜、日曜)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
■ボーナス休暇:年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。
【その他】
社員旅行・スポーツクラブ利用制度・独立支援制度
待遇・
福利厚生 【福利厚生】
■通勤手当、退職金制度あり、寮社宅あり
■住宅補助(単:3.5万円/月、ファミリー:5.5万円/月)
■扶養手当:1人に対して1万円/月(3万円/月上限)
■宅建手当(1.5万円/月)
■育児支援制度、出張手当、研修あり
■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
■カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の全額(10万円~上限は勤続年数に応じる)を会社が負担
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
勤務地 【勤務地】
下記より勤務地をご希望いただけます。
ただし、入社1年ほどは東京本社やさいたま本社でご就業いただきます。
・東京本社(東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階)
・さいたま本社(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F)
・千葉支店(千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11階)
・横浜支店(神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル5階)
労働条件
勤務地
【勤務地】
下記より勤務地をご希望いただけます。
ただし、入社1年ほどは東京本社やさいたま本社でご就業いただきます。
・東京本社(東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階)
・さいたま本社(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F)
・千葉支店(千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11階)
・横浜支店(神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル5階)
更新日: 2025/5/23
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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