【業務内容】 ■トランザクションサポート ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・モデリング ・データアナリティクス業務（デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します） ・クロスボーダートランザクション支援 ・PMI ※個人だと2～3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。 ■ファイナンシャルアドバイザリー ・オリジネーション、ソーシング ・エグゼキューション（トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む） ※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
【特徴】 ・M&Aという領域において、国内外・インダストリー・サービス工程・ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。所属するメンバーのバックグラウンドも多彩で、各人がこれまで培ってきた強みを維持・研鑽しつつ、当該領域におけるジェネラルな視点と経験を得ることで、漏れの無い専門家としてのキャリアを形成しています。また、社内他サービスライン（ビジネスリスク・ITコンサル・ベンチャーサポート）やグループファームとの協業～交流もございますので、自身の専門領域を超えた支援やノウハウの取得も行っていただけます。 ・クライアントは大手上場企業・総合商社・PEから非上場オーナー企業まで様々です。また、全体案件の約1/4が純粋なクロスボーダー業務、残りの国内案件についてもトランザクションに海外子会社等が存在している場合は、クロスボーダーの要素がございます。 ・案件によっては繁忙が予想されますが、各人の状況や志向を考慮したアサインを実施している事と、テレワークを主体とした就業スタイルの為、場所や時間に縛りを作らずご自身の裁量で業務を一定コントロール出来ることもあり、業界としては珍しく離職率が非常に低い環境というのも特徴の一つです。
【給与】 ■アソシエイト、シニアアソシエイト ・想定年収：500～800万円 ・月額：40～70万円 左記みなし残業代35時間分（98,000円～）含む ・別途業績賞与：年1回（8月） ■マネジャー、シニアマネジャー ・想定年収：800～1200万円※ご経験次第ではこの限りではございません ・別途業績賞与：年1回（8月） ・管理監督者につき、残業代支給対象外
【諸手当】 通勤手当、時間外手当（超過分）
【福利厚生】 出産休暇・育児休業制度 ノートPC／携帯電話貸与 テレワーク推奨（現状出社率3割程度）、リフレッシュルーム、ベネフィット・ステーション 会計士協会登録費・年会費負担、実務補修所全額負担、セミナー費用補助、オンライン英会話 退職金（在籍3年以上）