株式会社エフ・コード_PMI担当

求人概要

■業務内容■
本ポジションでは、M&A後のグループ会社の経営幹部として複数社のバリューアップ推進をご担
当いただきます。
・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理
・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認
・月次及び四半期の経営報告
上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。
エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在とな
り、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。

応募要件

応募資格
【必須要件】
・事業計画の作成ができる
・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方
・人を巻き込み、動かしていく力がある方
【歓迎要件】
・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験
・事業会社での事業企画／経営企画／事業開発経験
・B/S、C/Fが読める・書ける・企業の状態が分かる方

労働条件

勤務地

【勤務地詳細】
東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル2F