【事業内容】 ベンチャーキャピタリストとしての業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。
投資先企業に向けて
- 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般
- 投資先経営陣との定例会議を通じて、事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援を行いながら、経営陣との信頼構築を行っていきます。
- 定例会議以外では、営業紹介・採用活動・資金調達・広報など会社の成長に貢献する活動を行います。
ファンド出資者（LP）に向けて
- 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般
- ファンド出資者との継続的なリレーション構築
社内に向けて
- ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
- ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進 ※その他 ベンチャーキャピタリスト業務の習熟度に合わせて、社内マネジメントやファンドレイズなどより上位等級に求められる業務機会があります。
【この仕事のやりがい】 既に事業が立ち上がっている会社ではなく、より創業期に近いスタートアップの成長支援に関われることや、との距離の近さが一番の魅力であると考えています。 「好きと、勝つ」のパーパスを実現するため、本気で挑戦している起業家を応援し、彼らの描く未来の実現を目指しましょう。
【提供できる環境】 シード投資はファンドにおける投資社数が一定確保されるため、相対的に多くの投資機会に触れていただける環境と考えています。培ってきた経験を活かしていただきながら、ベンチャーキャピタリストとしての成果創出にコミットしていただけます。 また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験は、高い希少価値に繋がるものと考えています。 また、組織の初期メンバーとしてファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。 培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。