中途採用人事

仕事内容

募集背景／概要

当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。

現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。

採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。

具体的な業務

• 採用戦略/戦術/計画の策定、実行

• 採用プロセス（定量/定性）の管理

• リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行

• 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝

• 書類選考/面接/面談対応

• 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。

基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。

本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。

仕事のやりがい

• 経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます

• 採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます

• 事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます

• 採用業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます

給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給）

＜賃金備考＞ 想定年収 ¥5,000,000～¥8,000,000 └基本給/月 ¥246,400〜¥394,400 └固定残業代/月 ¥87,000〜¥139,000

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

手当

交通費支給(上限3万円) / 出張手当 / 残業手当（みなし45h/月・超過分別途支給） / 固定残業代（月 ¥87,000〜¥139,000）

社会保険・福利厚生

社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）

休日休暇

休日：土、日、祝日、年末年始／年間休日125日／年次有給：入社6ヶ月経過後10日〜20日付与／特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

事業所名

株式会社ワンキャリア 本社（〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階）

選考フロー

書類選考→面接・面談→内定