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ハンズオン型DXコンサルタント(アソシエイト/シニア アソシエイト)

600~900万円

株式会社リヴァンプ

ハンズオン型DXコンサルタント(アソシエイト/シニア アソシエイト)

600~900万円

株式会社リヴァンプ東京都
業界
コンサルティングファーム・監査法人 / IT・インターネットサービス
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

仕事内容

サプライチェーン・ロジスティクスチーム(SCM&Lチーム)は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。

  1. 最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
  2. 日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
  3. ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
  4. 出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。

リヴァンプで働く魅力

  • 日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
  • グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
  • アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
  • また、5~10年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
  • 卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。

給与

年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円

  • 年俸600万円の場合
    • 基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分)
  • 月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
  • 賞与:年1回
  • 給与見直し:年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。

労働条件

勤務地

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階

手当

【諸手当】

  • 交通費全額支給
  • 残業手当:有(提示ポジションによる)
  • 住宅手当:条件あり
  • 国内・海外出張手当:条件あり
社会保険・福利厚生

【保険】

  • 各種社会保険完備

【福利厚生】

  • 慶弔見舞金制度
  • 産休/育児休暇
  • 資格取得奨励金
  • ベビーシッター代金割引制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 社内懇親会等への補助金制度(4種類)

【その他】

  • 業務通話費支給
  • 書籍・資料購入補助
  • 賃貸住宅仲介手数料半額提携
  • 外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
  • 各種研修あり
  • 社長定例(年2回)
  • チーム定例(毎月)
  • キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
  • リモート勤務可能(クライアント先に応じて)
勤務時間

フレックスタイム制:

  • 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間
  • フレキシブルタイム 8:00~22:00

※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

休日休暇

■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■ 有給休暇(初年度13日~) ■ 慶弔休暇 ■ 出産/育児休暇

選考フロー

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→オファー

更新日: 2025/3/10

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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