宅地戸建（ジオガーデン）の用地取得担当

求人概要

事業・サービス概要

戸建分譲（ジオガーデン）の用地取得業務。

業務内容

• 用地取得情報のネットワーク構築
• 戸建事業用地の物件、周辺マーケット調査
• 取得した事業用地に関する商品化（宅地開発）業務

応募要件

必須要件

• 戸建・マンション用地の用地取得・開発業務等の経験がある方

歓迎要件

• 既にネットワークをお持ちの方

給与

給与制度

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

• 月給制
• 基本給：325,000円〜
• 想定年収：約610万円〜710万円（基本賞与・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円）

課長補佐（係長）

• 年俸制
• 基本給（月給換算した場合）：575,000円〜
• 想定年収：約850万円〜1,000万円（残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円）

労働条件

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 厚生手当（条件有）※正社員登用後
• 住宅手当（条件・上限有）※正社員登用後
• 時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 昇給年1回 ※正社員登用後
• 賞与年2回（月給制のみ） ※正社員登用後
• 業績連動賞与（月給制のみ） ※正社員登用後
• 個人成果賞与（年俸制のみ） ※正社員登用後
• 退職金制度 ※正社員登用後
• 社員預金制度
• 持株会制度 ※正社員登用後
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン ※正社員登用後
• グレード別研修制度 ※正社員登用後
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00〜20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日

休日休暇

• 年間休日124日
• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）

選考フロー

選考プロセスについては別途ご案内いたします。