【東京】経営管理部長

仕事内容

業務内容の変更の範囲

（変更の範囲）

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

業務内容

急成長を続ける事業と、拡大する組織を支える管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として組織の生産性を最大化し、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。

■具体的な職務内容

• 管理部門全体の統括、マネジメント
• 内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応（IPO準備を含む）
• 既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
• 全社横断的な経営管理体制の構築、改善
• その他、上記に付随する業務

ポジションで働いているメンバー紹介

バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。

■ポジションのやりがい・魅力

• 経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
• 国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
• 組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
• 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。

■期待すること

• 単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築

給与

年収 ￥12,000,000 ～ ￥15,000,000 基本給 ￥710,714 ～ 個別調整 固定時間外手当 ￥169,218 ～ 個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

手当

固定時間外手当 ￥169,218～（個別調整）、固定残業代：原則として40時間相当（超過分は全額支給）、賞与（年2回）を年収に含む、基本給記載あり

社会保険・福利厚生

社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）／10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※残業は月30時間程度です。

休日休暇

＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（※男性の取得実績あり）

事業所名

新宿イーストサイドスクエア W7F（東京都新宿区新宿6-27-30）

選考フロー

リファレンスチェックを行う場合があります。