【東京】人事MGR候補

仕事内容

業務内容の変更の範囲

• 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

業務内容

• ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。

• ■具体的な業務内容

  • ・採用（新卒・中途）
  • ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用
  • ・評価制度の設計と運用
  • ・メンバーのキャリア設計
  • ・人件費のマネジメント

• 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など

• ※人事組織のフェーズとして、マネージャーも含めてプレイングを行っているので、自身もいくつかのプロジェクトを持ちながら、人事チームのマネジメントにあたって頂く役割となります

• ■特徴

  • 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
  • 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

就業場所の変更の範囲

• 会社が指定する場所

給与

年収 ￥8,000,000 ～ ￥12,000,000 基本給 ￥432,652 ～ ￥653,051 固定時間外手当 ￥135,205 ～ ￥204,082 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

手当

固定時間外手当（固定残業代：原則40時間相当）、賞与（年2回）

社会保険・福利厚生

社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）、10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。※残業は月30時間程度です。

休日休暇

＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

事業所名

新宿イーストサイドスクエア W7F（東京都新宿区新宿6-27-30）