役員直下！【M＆A案件創出】リレーションシップ/アライアンス強化

仕事内容

仕事内容

当社のM&A事業における「案件創出」を担うポジションです。

金融機関・会計事務所・M&Aブティック・士業事務所等へのアプローチを通じ、譲渡案件のご紹介をいただける関係構築・提携推進を行っていただきます。

単なる営業ではなく、「継続的に案件をご紹介いただける信頼関係」を構築することがミッションです。

【具体的な業務内容】

• M&Aブティック・士業事務所・金融機関への新規開拓・提案営業
• 既存提携先とのリレーション強化
• 案件情報のヒアリング
• 社内アドバイザーとの連携・案件調整
• 買手候補リストの作成・共有
• 定期的な情報交換会／打ち合わせの実施

募集背景

• ソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。

• 提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、アドバイザーへと繋いでいます。案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。事業における中核です。

このポジションの魅力

• M&Aの“入口”を担う重要ポジション 案件の質と量は、会社の成長に直結します。 当ポジションは、M&Aの起点となる「案件創出」を担う、事業成長の中核ポジションです。

• “営業力”だけではない、関係構築力が身につく 大切なのは、短期的な数字ではなく、「この会社に紹介したい」と思っていただける信頼構築。経営者・金融機関・同業アドバイザーなど、ハイレイヤー層との折衝経験を積むことができます。

Bysideの強み

• 業界の常識を打ち破る 従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、450以上のM&Aブティックから信頼を得ております。

給与

想定年収 : 450万円～ 月給：350,000円～　（固定残業代45時間/月 104,400円～を含む) ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ※固定残業時間超過分については別途支給

【賞与】年2回（6月、12月） 【インセンティブ】社内規定に基づき支給（詳細は面談にてご説明します）

労働条件

勤務地

東京都千代田区平河町2丁目16-1　平河町森タワー5階

手当

住居手当：家賃の50%支給（オフィスから3km圏内、上限5万円）、社宅制度（条件あり）、懇親会補助、インセンティブ（社内規定に基づき支給）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、確定拠出型年金、ストックオプション付与（予定）、社員旅行、社食

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）／標準労働時間（1日）：8時間

休日休暇

完全週休二日制（土日）、年間休日：125日、有給休暇：10日～20日（入社後半年経過時点で10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー5階）