【BIZ_東京】店舗開発コンサルタント（賃料適正化・店舗開発等）/未経験者歓迎/転勤なし/年間休日128日/M&Aコンサルタントなど豊富なキャリアパス

仕事内容

賃料適正化コンサルティング事業のパイオニア企業にて、店舗の賃料改定や出店を支援するコンサルタントを募集します。 異業界からの転職者も活躍中！ 未経験からコンサルタントに挑戦したい方歓迎◎

業務内容

• 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
• 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。
• ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。

業務の流れ（賃料適正化の場合）

1. 営業が案件化
2. 適正賃料診断
   • 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
   • 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
3. 診断結果打合せ
   • 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。
4. アプローチ
   • まずは賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
   • クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーとも協業し、貸主様との協議がうまく進展するようサポートします。
5. 覚書締結
   • 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
6. 定期的な進捗レポーティング
   • 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。

給与

■ 想定年収：500万～600万 　※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり ■ 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■ 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■ 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

労働条件

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし）

※リモート制度あり（週1回）

手当

■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■ 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■ 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

社会保険・福利厚生

■ 福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■ 退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■ 社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

勤務時間

■ 就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分） 　※有給休暇の1時間単位取得が可能 ■ 残業：有　30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 ■ 直行直帰可

休日休暇

■ 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■ 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇　★2024年度実績：年間休日128日 　有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ■ その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

事業所名

ビズキューブ・コンサルティング株式会社