【首都圏開発事業部】首都圏開発G／オフィス・商業・物流施設等の不動産開発担当

仕事内容

仕事内容

• 用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整

• 取得後の開発から売却までの推進業務全般

• オフィスや物流施設の商品企画

• テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携）

• 上記に関わる社内外関係者との調整、連携

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：327,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当50,000 想定年収：約650万円～750万（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業20hを含む）　 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐・課長（管理職）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：572,500円～ 固定手当：首都圏拠点者手当70,000（管理職除く） 想定年収：約900万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）

労働条件

勤務地

日比谷オフィス（東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階）

手当

固定手当：首都圏拠点者手当50,000円（係員）／70,000円（管理職除く）・通勤手当（上限10万円/月）・厚生手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険・退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度・昇給年1回・賞与（年2回・業績連動等）

勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間8時間/日・平均残業時間：20時間（残業手当別途支給）

休日休暇

年間124日（完全週休二日制：土曜・日曜・祝日、年末年始3日）・有給：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）、入社2ヶ月経過後5日または10日付与

事業所名

日比谷オフィス（東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階）