【首都圏開発事業部】オフィス・商業・物流施設等の不動産開発担当

求人概要

事業・サービス概要

阪急阪神不動産株式会社の首都圏開発事業部にて、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発を推進します。

業務内容

• 用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整
• 取得後の開発から売却までの推進業務全般
• オフィスや物流施設の商品企画
• テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携）
• 上記に関わる社内外関係者との調整、連携

応募要件

必須要件

• 大学卒業以上
• デベロッパー・建設会社等において不動産開発に関する実務経験

歓迎要件

• 宅地建物取引士の資格

給与

給与制度

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

• 月給制
• 基本給：338,000円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当5万円
• 想定年収：約710万円〜780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む）
• ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり
• 26年度実績：約0〜71万円（6段階中上から4番目の評価で約35万円）

課長補佐（係長）

• 年俸制
• 基本給（月給換算した場合）：591,500円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当7万円
• 想定年収：約980万円〜1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む）
• ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり
• 26年度実績：約0〜148万円（6段階中上から4番目の評価で約74万円）

労働条件

勤務地

東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階

手当

• 首都圏拠点者手当（5万円〜7万円）
• 通勤手当（上限10万円/月）
• 厚生手当（条件有）
• 住宅手当（条件・上限有）
• 時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度
• 社員預金制度
• 持株会制度
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン
• グレード別研修制度
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00〜21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 平均残業時間：20時間

休日休暇

• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）
• 年間休日124日

事業所名

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）