人事採用部/渋谷or大阪/企画/新卒採用担当

業務内容について

◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。

<具体的な業務内容>

• 採用戦略・ブランディング
  • 経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
  • 採用マーケティング視点での

応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます