法務責任者【正社員】

仕事内容

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

■お任せしたいこと

当社は美容医療・自由診療という「法律の解釈余地が大きく、かつ市場が急速に動く」領域で事業を展開しています。 法務ポジションに求めるのは、リスクを列挙して「できない理由」を語る守りの法務ではありません。 まだ前例のない、あるいは解釈が分かれる領域においても、多角的な視点からリスクとリターンを精査し、 「どうすれば合法的に事業として成立するか」を経営・事業チームと一緒に設計できる、攻めの法務パートナーを求めています。

■仕事内容

法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。

▍戦略法務

• ビジネスを形にするリーガルスキームの構築
  • オンライン診療、医薬品関連、B2Bコマース等の新規事業における薬機法・医療法・景表法の高度な解釈と、事業スキームへの昇華
  • 新規ビジネスモデルにおけるリーガルリスクの特定、および事業を成立させるための代替案の提示
• 事業部門とのパートナーシップと意思決定の牽引
  • 事業部と伴走し、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」の道筋を示すアドバイザリーの提供
  • 法律の白黒がつかない社内ポリシー判断を、建設的にリードし意思決定を促進すること

▍基盤法務

• 機動的なビジネス法務の実践（ハンズオン対応）
  • 日常的な契約レビュー・作成、および契約雛形やリーガルルールの標準化
  • プライバシーポリシー、利用規約の改訂
• コーポレートガバナンスの強化と組織基盤の整備
  • 取締役会・株式発行、定款変更、社内規程の整備といった組織法務への対応
  • 社内コンプライアンスの啓発、内部監査、および全社的なリスクマネジメント会議体の運営

給与

年収900〜1,500万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分

手当

通勤手当（50,000円/月上限支給）、みなし時間外手当（月45時間相当含む）、健康診断オプション補助金（上限11,000円）

社会保険・福利厚生

各種社会保険あり、シックリーブ、健康診断オプション補助金（上限11,000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職

勤務時間

フレックスタイム制、標準就業時間10:00〜19:00（コアタイム11:00〜15:00、休憩60分）、月・水・金を出社、その他リモート可

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、夏季休暇（入社時期により付与日数が異なる）

事業所名

東邦ビル 3階（〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23）