募集背景
当社は2027年5月期のIPOを目指し、祖業である人材紹介事業に加えて、求職者・ヘッドハンター・採用企業の三者をシームレスに繋ぐHRサービスを開発・提供しています。 組織・事業の急成長に伴い、CRM（HubSpot）を中心としたデータ基盤の戦略的重要性が急速に高まっています。ヘッドハンターの業務高度化・効率化、自社サービス・集客での利活用を実現するため、AI/LLMなど最新技術を駆使して「どのようなデータを収集し、どう取得・蓄積し、いかにビジネス価値に変えるか」を定義し、仕組みを構築することが急務となっています。 これまでセールス・マーケティング・システム・管理部門が連携しながら運用してきましたが、データの持つポテンシャルを最大限に引き出せていないのが現状です。今回、この領域の専任担当者として、経営陣・関連部門と連携しながらハブ役としてリードいただける方を募集します。
業務内容
ミッション
事業価値に直結するデータを定義し、関連部門を巻き込みながら利活用できる状態を実現する。
具体的な業務内容
■ データ基盤の戦略的設計・運用 ・事業戦略に基づいたデータモデル（オブジェクト/プロパティ）の設計・継続的改善 ・ワークフローによる業務自動化とデータ精度向上の仕組み化 ・AIを活用したデータクレンジングや情報リッチ化の企画・推進
■ プロダクト・事業部門との連携 ・自社プロダクトとHubSpot間のデータ連携仕様の策定 ・エージェント（セールス）の活動を最大化するデータ可視化と業務プロセス改善
■ 経営の意思決定支援 ・経営陣の迅速な意思決定を支えるダッシュボード設計・運用 ・主要KPIのモニタリングフロー構築と示唆出し
主な使用ツール/技術
■CRM: HubSpot（Marketing/Content/Sales/Operations Hub） ■LLM: Gemini/ChatGPT/Dify/Notion AI/OpenAI API ■自動化: Google Apps Script/HubSpot Workflow ■マーケティング: Google Tag Manager/Google Analytics 4