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不動産セールス責任者(Co-Owners)

900~1,500万円

株式会社Sanu.

不動産セールス責任者(Co-Owners)

900~1,500万円

株式会社Sanu.東京都
業界
建設・不動産
職種
セールス

仕事内容

募集内容

募集背景

新しい暮らしの文化をつくる事業の成長を牽引する、営業責任者を募集します。

SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、社長直下の事業として最優先で成長させています。

一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より幅広い層へ別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。

しかし、日本ではまだ「別荘を持つ」という文化が一般的ではありません。そのため、多くの人々に別荘を身近な選択肢として考えてもらい、購入に至るまでの難題に挑戦する必要があります。

Co-Owners事業は昨年始まったばかりの事業ですが、昨年対比2倍以上の急成長を目指しています。お客様の広がりに伴い、営業組織もスピード感を持って拡大しています。2024年末には1名体制だった営業も、2025年4月現在は正社員3名、業務委託5名へと拡大。

今後さらに採用を予定しています。こうした組織の成長に合わせて、戦略立案からカルチャー醸成までを担う営業責任者を募集します。

職務内容

市場を作り、チームを動かす。次の成長を担う、核となる存在に。

営業責任者として、Co-Ownersの営業組織全体を統括していただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・営業企画のメンバーと連携しながら、販売目標の達成に向けた戦略設計と実行、チームビルディング、プロセスの型化を担います。

具体的には以下のような業務をお任せします

  • 営業戦略の策定と実行
  • KPI(商談化率、成約率)の設計とマネジメント
  • インサイドセールス、フィールドセールス、業務委託メンバーのマネジメントと育成
  • 営業プロセスの型化と改善による効率化・成果最大化
  • カルチャーの形成とモメンタムの創出
  • マーケティング・CS・営業企画との連携
  • 必要に応じてプレイヤーとして自ら商談に立ち、成果を創出

給与

年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円 - 給与水準は経験に応じ相談 - 基本給(月額):558,456〜930,760円 - 職位手当(月額):191,544〜319,240円

労働条件

勤務地
東京都目黒区中目黒3丁目23-16
社会保険・福利厚生
- SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助 - SANU 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助 - アウトドア活動費の50%補助 - 年次で年間55,000円分までを支給 - 書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分までを支給 - 資格取得教材費用の100%補助 - リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 - 定期健康診断 - 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
勤務時間
- マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 - 標準勤務時間は9:00〜18:00です。 ※個人向けの商材という特性上、平日の夕方〜夜にかけての稼働が多くなります。そのためチーム内で以下のふたつの時間帯にわけてシフトを組んで稼働をしています。早番(コアタイム:9:00-15:00)、遅番(コアタイム:15:00-20:00)
休日休暇
- 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に付与) ※個人向けの商材という特性上、土・日・祝日の稼働もあり、平日に振替休日を取得いただきます。

更新日: 2025/9/24

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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