【3-6-2】【首都圏マンション事業部】事業推進G／分譲マンションの事業推進

求人概要

事業内容

分譲マンション事業における事業推進業務

業務内容

• マンション事業計画の企画・立案・実施
• 進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
• 設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携
• 官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

応募要件

必須要件

• マンションの企画、開発、推進業務のご経験がある方

歓迎要件

• 宅地建物取引士
• 一級・二級建築士

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

月給制

• 基本給：338,000円～
• 固定手当：首都圏拠点者手当5万円
• 想定年収：約710万円～780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（26年度実績：約0~76万円）

課長補佐（係長）

年俸制

• 基本給（月給換算した場合）：591,500円～
• 固定手当：首都圏拠点者手当7万円
• 想定年収：約980万円～1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（26年度実績：約0~150万円）

労働条件

勤務地

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 厚生手当（条件有）
• 住宅手当（条件・上限有）
• 首都圏拠点者手当（5万円〜7万円）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度
• 社員預金制度
• 持株会制度
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン
• グレード別研修制度
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

休日休暇

• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）
• 年間休日124日

事業所名

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）