分譲マンション事業における事業推進業務
- マンション事業計画の企画・立案・実施
- 進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
- 設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携
- 官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
【3-6-2】【首都圏マンション事業部】事業推進G／分譲マンションの事業推進
500~800万円
阪急阪神不動産株式会社
【3-6-2】【首都圏マンション事業部】事業推進G／分譲マンションの事業推進
500~800万円
- 業界：
- 建設・不動産
- 職種：
- 不動産開発
仕事内容
給与
■給与
- 想定年収：500万円～800万円
- 月給制：月給 330,000円～（基本給330,000円～）
- 年収例：31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別）
※マネージャー候補の場合
- 想定年収：770万円～1100万円（年俸制：分割12回）
労働条件
- 勤務地
東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）
- 手当
【各種手当】
- 家族手当（条件有）
- 住宅手当
- 社会保険・福利厚生
■社会保険
- 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
■その他制度
- 業績連動賞与（月給制の場合）
- 社内預金制度
- 福利厚生サービス会社提携
- 資格取得祝金制度など
【昇給・賞与】
- 昇給年1回
- 賞与年2回（月給制の場合のみ）
【各種制度】
- 退職金制度
- グレード別研修制度
- 勤務時間
■勤務時間
- 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準労働時間8時間/日
- 残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 休日休暇
■休日休暇
- 年間124日
- 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
- 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 入社2ヶ月経過後5日または10日付与
更新日: 2025/12/20
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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