【首都圏宅地戸建事業部】宅地戸建G／戸建事業の販売事業推進

求人概要

事業・サービス概要

関西で高い知名度を誇る「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウをもとに、同社の主力商品である戸建ブランドを首都圏エリアで事業展開しております。

業務内容

• 戸建事業計画の企画・立案・実施
• 進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
• 設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
• 官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の策定

応募要件

必須要件

• 不動産業界での業務経験（ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方）
• 大学、大学院卒

給与

給与制度

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

• 月給制
• 基本給：325,000円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当5万円
• 想定年収：約690万円〜780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）

課長補佐（係長）

• 年俸制
• 基本給（月給換算）：575,000円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当7万円
• 想定年収：約950万円〜1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）

労働条件

勤務地

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 首都圏拠点者手当
• 厚生手当（正社員登用後・条件有）
• 住宅手当（正社員登用後・条件・上限有）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度（正社員登用後）
• 社員預金制度
• 持株会制度（正社員登用後）
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン（正社員登用後）
• グレード別研修制度（正社員登用後）
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00〜20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 平均残業時間：20時間
• 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

休日休暇

• 年間休日124日
• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回想定）