【首都圏マンション事業部】品質管理G／お客さまセンター担当／分譲マンションのアフターサービス

仕事内容

仕事内容

当社の分譲マンション入居者に対する以下の各種アフターサービス業務

• 顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対
• 施工会社（ゼネコン等）への補修対応連絡、進捗、完了確認
• アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応（理事会との協議等）
• 定期補修の手配、実施管理
• アフターサービス情報の管理、社内共有化、等

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：327,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当50,000 想定年収：約650万円～750万（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業20hを含む）　 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐・課長（管理職）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：572,500円～ 固定手当：首都圏拠点者手当70,000（管理職除く） 想定年収：約900万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）

労働条件

勤務地

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

手当

固定手当：首都圏拠点者手当50,000（係員）／70,000（管理職除く）；通勤手当（上限10万円/月）；※厚生手当、※住宅手当（条件・上限有）；残業手当：別途支給

社会保険・福利厚生

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険。その他制度（※は正社員登用後適用）：昇給・賞与、個人成果賞与、退職金制度、社員預金制度、持株会制度、福利厚生サービス提携、カフェテリアプラン、研修制度、資格取得祝金制度

勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間8時間/日、残業手当：残業時間に応じて別途支給

休日休暇

年間124日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始3日）、有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）