【Design Div】デザインリサーチャー

仕事内容

デザインリサーチャーの役割

多くの企業が顧客を理解するためにリサーチを実施する中で、アクションにつなげることができず、せっかくの調査を事業やサービスづくりに活かせないケースが少なくありません。

Goodpatchでは戦略策定からサービスの具現化までを一気通貫して行える環境を活かし、毎回、何のためにやるのか、そしてその結果をどう活かして具現化していくのか、というところまでを踏まえたリサーチを行っています。

リサーチ結果が誰にも使わないものにならないように、実査においてもクライアントを巻き込んだり、リサーチ結果をワークショップ形式でみっちり議論して咀嚼するなど、成果に結びつくまでをクライアントとともに並走します。

その時々の目的に応じて、戦略、ブランディング、サービスデザインの指針となる方向性を示すための専門家として、さまざまなバックグラウンドと専門性を持ったメンバーとチームを組んでリサーチをリードします。今回はデザインリサーチのニーズの高まりを背景に、デザインリサーチャーとして、プロジェクトを牽引してくださる人材を募集します。

※探索型リサーチ「Insight Research（インサイトリサーチ）」のリリースも参照ください。

デザインリサーチャーの魅力

• デザインリサーチャーによるファインディングスを様々な職種のメンバーと共創し、戦略〜サービスやプロダクトまで落とし込むことができる

• クライアントの経営層らと相対し、クライアントに気づきを与えて大胆な意思決定を後押しすることができる

• 大企業からスタートアップまで多様なクライアントのプロジェクトを幅広く経験できる

• リサーチプロセスをゼロから構築できる

• 常にチャレンジ精神を持ち、新しい取り組みを試すことができる

業務内容

クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務

• インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。

• 主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施）

• クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝

• ステークホルダーマネジメント

• ファシリテーション

事例紹介

• 徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に——三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru（ミタセル）」のPoC支援

• 事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集

• 医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクト

• 仮説を生み出す「探索型リサーチ」を成功させるには？グッドパッチ流の秘訣を大公開

給与

年収 6,500,000 円 - 8,500,000 円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます.

労働条件

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。

手当

時間外手当（40時間分支給、超過分は追加で割増支給）、業績に応じた決算賞与

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）／サークル制度補助（5,000円/月）、ランチ補助（1,500円/月）、Strap無償利用、副業可、語学学習支援、資格取得支援金、本読み放題／マタニティ関連補助（産褥期ケア補助、マタニティ特別休暇、健診補助等）、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、産前産後休業・育児休業・時短勤務・深夜・時間外免除勤務／介護休業・介護休暇・時短勤務等、こども家庭庁ベビーシッター券（1日4,400円補助）／インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金、オンライン診療サービス（家族含む）※制度利用は規程あり

勤務時間

就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）／時間外労働：あり

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業・介護休暇、子の看護等休暇（特別休暇：子1人で年最大5日、2人以上で年最大10日または最大年10日）、ファミリーサポート休暇（最大年5日）、3X Vacation（勤続3年毎に10日間・有給とは別に取得可）

事業所名

渋谷本社（VORT渋谷South 2階・東京都渋谷区鶯谷町3-3）

選考フロー

書類選考→面接（複数回・選考中にSPI実施）→（該当者にリファレンスチェック）→内定（オファー面談）