DLG /【小売り・EC・物流】PM / 東京 / FPTソフトウェアジャパン株式会社

求人概要

事業・サービス概要

デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS／決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO／オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組み、業界をリードするお客様（大手EC、流通、ファッションなど）との案件を推進しています。

業務内容

本ポジションは、小売・EC領域のプロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。各職種は、提案から設計まで幅広く関与し、顧客のビジネス変革を実現するためのエンドツーエンドのソリューション提供を目指します。

プロジェクトマネージャー（PM）

• 顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案を実施
• 要件定義、基本設計、システムアーキテクチャの策定
• プロジェクト全体の進捗・品質・リスク管理および各種調整
• WMS（Warehouse Management System）など小売・物流業界固有のシステム知識を活かし、顧客に最適なソリューションを提供

※下記提案活動も兼任する可能性がございます。

• 顧客向け提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施
• 技術的視点からのコンサルテーションとソリューション設計の支援
• 顧客要求の整理、技術デモやPoC（概念実証）のリード
• 小売／EC領域特有のシステム（ECサイト、販売管理、POS／決済、OMO/オムニチャンネル）の知見を活かす

マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4,800名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

応募要件

必須要件

いずれか当てはまるものがあればご応募ください。

• 小売／EC向けシステム（B2BおよびB2C）の提案から設計までの実務経験
• WMSなど、流通・物流業界固有の業務知識や小売／EC領域特有のシステム（ECサイト、販売管理、POS／決済、OMO/オムニチャンネル）の理解
• PM経験

歓迎要件

• オフショアやグローバルプロジェクトでの経験
• 業界大手との案件経験
• ITコンサルティングやシステム統合の実績
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

給与

年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円

• 月給35万円〜
  ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
• 昇給：年1回
• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• 職務手当
  ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
又はクライアント先

※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 職務手当（月40時間の固定残業手当を含む）
• 帰省手当：80,000円／年

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど）
• クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など）
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）
• 特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

KDX浜松町プレイス 6階（東京都港区芝公園1-7-6）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（人事、部長 オンライン）
3. 最終面接（事業部長、人事部長 対面又はオンライン）

※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有