データエンジニア

800~1,000万円

FPTジャパンホールディングス株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。

業務内容

デジタル流通事業本部におけるデータエンジニアとして、幅広い業界のお客様に対し、技術的視点から最適なソリューションを提案いただきます。

  • クラウド環境(AWS, GCP)でのデータパイプライン設計・構築・運用
  • データストレージ、ETL処理、スケジューリングの設計・実装
  • 各種API連携、データ統合処理の開発
  • クライアント、社内メンバーとのコミュニケーション(日本語・英語)

ポジションの魅力

  • グローバルへの強み:全世界30か国に拠点を構える実績
  • 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約
  • 豊富な人材リソース:ベトナムを中心に数千人の優秀な人材プールと連携

応募要件

必須要件

  • Pythonでのデータ処理・スクリプト開発経験
  • AWS, GCPなどクラウド環境でのシステム設計・運用経験
  • 日本語・英語の両言語でのコミュニケーション能力

歓迎要件

  • データウェアハウス(BigQuery, Redshift, Snowflake など)の利用経験
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験
  • eコマース領域でのシステム開発経験
  • AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
  • AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
  • AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味

求める人物像

  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

給与

年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円

  • 月給59万円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定する。
  • 昇給:年1回
  • 賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
  • 職務手当:月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給)
  • 通勤手当:月2万円まで
  • 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
  • 住居手当:月3万円(全社員に支給)
  • 帰省手当:80,000円/年(帰省しない方にも支給)

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
又はクライアント先

手当

  • 通勤手当:月2万円まで
  • 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
  • 住居手当:月3万円(全社員に支給)
  • 職務手当:月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給)
  • 帰省手当:80,000円/年(帰省しない方にも支給)

社会保険・福利厚生

  • 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
  • 退職金制度
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 帰省旅費補助8万円(2年目以降)
  • Linkedin Learningアカウント付与
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)
  • ファーストコール
  • EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

  • 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
  • ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
  • 時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休日休暇

  • 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
  • 特別休暇
  • 年間休日日数:125日

事業所名

FPTソフトウェアジャパン株式会社(東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(人事、部長/オンライン)
  3. 最終面接(事業部長、人事部長/対面又はオンライン)
    ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり

更新日: 2026/7/16

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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