社宅のBtoB社宅提案営業・コンシェルジュ

求人概要

事業・サービス概要

全国47都道府県で家具・家電付きの社宅・寮を手配する法人社宅サービス「Biz On Demand（BOD）」を運営。敷金、仲介手数料、法人年会費などを原則不要とし、転勤者や新入社員の住まいをワンストップでサポートしています。

募集背景

業務拡大に伴う増員募集です。

業務内容

以下いずれかの業務をご対応いただきます。ご経歴に合わせて推薦させていただきます。

社宅コンシェルジュ

社宅依頼に対し、速やかに物件提案〜申込、および入居までのフォローを行います。企業従業員や法人の担当者に向け、お部屋探しをサポートします。

• 需要に応じた物件提案（リサーチ）
• 法人担当者・入居者への物件案内（メール・電話・オンライン）
• 成約に向けたクロージング

社宅提案営業

社宅制度の導入や見直しを検討している企業に対し、当社の仕組みを用いたコスト削減・効率化を提案します。

• 新規顧客開拓
• 既存顧客への関係構築・課題解決提案
• 不動産トレンドに基づく助言

ポジショニングの魅力

• 東証プライム上場の安定した経営基盤
• 創業以来21年連続増収
• 業界8位の管理戸数（10万戸超）
• 「住む論理」の追求により三方良しを実現する公共性の高いビジネスモデル

応募要件

必須要件

• 不動産業界経験者（経験年数問わず）
• 普通自動車免許第一種

歓迎要件

• 賃貸仲介、不動産売買営業、賃貸管理の経験
• 戸建て、住宅、分譲の経験
• 企業総務での社宅手配経験
• 宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の有資格者
• 法人営業経験者（業界問わず）

給与

420万円〜550万円程度（年俸制14分割）

• 基本給：259,459円〜339,769円
• 固定割増手当（20時間分）：40,541円〜53,089円
• 月20時間の残業代を含む
• 年収の1/14が月収、2/14が賞与（年2回）
• 月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

資産形成支援

• 株式報酬制度
• 持株会制度

※詳細は社内規定による。

労働条件

勤務地

東京本社

手当

• 通勤手当（月5万円まで）
• 資格手当（宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士：20,000円／月）
• 持株会奨励金制度
• 社長賞
• リターンマッチ制度

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

記載なし

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 災害休暇
• 公務公職休暇
• 生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 育休・産休

事業所名

東京本社

選考フロー

記載なし